10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab eindeutig mal bessere Zeiten…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen privater Natur findet man ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenplanung ist öfters mit viel Reisezeit verbunden.
Im Tagesgeschäft bleibt man bei dringenden Angelegenheiten oft alleine oder die Klärung des Sachverhaltes dauert eindeutig zulange
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern aus jeder Ebene gleich umgehen und auch mal nach einer Meinung aus Erfahrungswerten erfahrender Kollegen Profit ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Diverse Kommunikationsprobleme, Wertschätzung kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wirkliche Anerkennung wenig vorhanden was sich deutlich im Lohn spiegelt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz sieht des Öfteren aus wie eine Müllhalde
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Wechsel nicht bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhewünsche werden meist wohlwollend geprüft und abgesegnet. Auch Wünsche für bestimmte Einsätze stoßen auf offene Ohren. BC 100 ist natürlich auch ein Benefit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die bereits erwähnte verbesserungswürdige Kommunikation mit dem Traffic Center.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit dem Traffic Center muss dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Auf jeden Fall besser als das des Wettbewerbs!
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren, war im alten Betrieb erheblich schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbedingt gibt es halt nicht so viele Möglichkeiten des Aufstiegs. Aber die Möglichkeit des Erwerbs von z. B. Berechtigungen zum Befahren von Grenzstrecken werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK, könnte natürlich immer besser sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird überbewertet! Als EVU sowieso selbstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Nix zu meckern. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt mit dem Vorgesetzen, aber wenn, dann konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Manchmal muss man improvisieren, und es ist viel Eigeninitiative gefragt.
Kommunikation
War in der Vergangenheit wesentlich besser! SMS werden teils sehr spät beantwortet, das geht gar nicht! Telefonate mit dem Traffic Center beginnen immer mit nerviger, mehrsprachiger Bandansage, dass "dieses Gespräch (zu was auch immer) aufgezeichnet wird...", und dann geht niemand ran. Mit viel(!) Glück wird man zurückgerufen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Absolut! Ist halt ein Traumberuf!
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Intakte Arbeitsorganisation, Teilhabe und optimale Erschließung aller Ressourcen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wichtung des persönlichen Engagements bei der Bewertung der personengebundenen anrechenbaren Arbeitsleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas konfliktscheu bei der Lösung grundsätzlicher Mängel in manchen Arbeitsabläufen….Roß und Reiter werden zu selten genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die seitens von Politik und Behörden aufgezwungene Bürokratisierung und Gängelei muß wirksamer eingedämmt werden zum Nutzen aller Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Alleindienst der besonderen Art ist viel Eigenverantwortung gefragt
Work-Life-Balance
wird im Rahmen der Möglichkeiten eines durchgängigen Betriebes erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich gut, vorbildliche Umfeldleistungen wie BahnCard 100, finanzielle Beteiligung des AG an Fitnesskursen, E- Bike- Nutzung u.a. -
Kollegenzusammenhalt
In der Regel keine Probleme wegen fest umrissener Aufgabenstellung
Vorgesetztenverhalten
Bei Einhaltung der Technologien und Vorschriften hat man nichts mit Vorgestzten zu tun
Arbeitsbedingungen
Flankierende Fürsorge ist vorbildlich, z. B. Hotelunterkünfte, Freifahrten, Mediennutzung usw. Dienstplangestaltung zuletzt stark verbessert
Kommunikation
Feste, stabile überwiegend technikbasierte Kommunikationswege im Arbeitsablauf
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgebiete sind ausreichend umfassend und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So macht arbeiten Spaß! Top Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein gutes Gehalt und top Kollegen. Was will man mehr?
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Andere werben mit guter Bezahlung - Crossrail macht es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegen, Arbeitsumfeld,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Planung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, klasse internationales Team mit vielen verschiedenen Kulturen und Sprachen. Wer offen auf andere zugeht, wird auch offen empfangen!
Work-Life-Balance
Hatte bis jetzt noch nichts besseres gehabt wo Familie und Beruf dermaßen gut unter einem Hut gebracht werden kann!
Karriere/Weiterbildung
Streckenkunde, Nachbarländer, Ausbilder, wer was erreichen will und werden will, kriegt hier definitiv seine Chance(n)!
Gehalt/Sozialleistungen
Viele schreiben von einem guten Gehalt. Hier kriegt man es. Ich habe noch nie so gut verdient wie hier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden E Loks eingesetzt wo es nur geht, die gut und zuverlässig laufen.
Kollegenzusammenhalt
Unterm Strich klappt es gut und läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Absolut Vorbildlich! Probleme werden offen diskutiert und es wirs gemeinschaftlich nach Lösungen geschaut und umgesetzt. Gespräche auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gut. Einzig und allein die Planung könnte besser sein.
Kommunikation
Ist zwar schon gut, an manchen Stellen leider noch verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Definitiv. Hier wird niemand aufgrund seines Alters, Geachlecht oder Herkunft schlecht behandelt. Absolut top!
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Strecken. Auch in die Nachbarländer.
Image
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Die Planung ist sehr stark verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben und das entgegen gebrachte Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unfähiges Personal eingestellt wird, obwohl Mitarbeiter beim Praktikum schon erwähnen, dass dieser Mitarbeiter nicht für diesen Beruf geeignet ist
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Planungssystem ändern und stelle mit fähigen Arbeitskräften besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit Top Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
24 Stunden besetzte Disposition, helfen bei sämtlichen anliegen, erstellen ebenso Bremszettel u. Wagenliste usw. Auch Hotelnachbuchungen bei Verspätungen usw jederzeit möglich.
Work-Life-Balance
Verschiedene Schicht Modelle möglich. 5/2 6/3 10/4 Monatsplan mit festen Ruhetagen und vorgegebenen Arbeitszeiten usw.
Karriere/Weiterbildung
Verbindungsbahnen, Streckenkunde, Bahnhofskunde usw wird jederzeit geschult.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich kann mit jedem gut zusammen gearbeitet werden. Personalwechsel usw.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Feste Wochenplanung kommt Freitags rein. Jede Schicht die Ausfällt wird in Flexdienst (Bereitschaft) umgewandelt und voll Bezahlt mit Zulagen usw.
Kommunikation
Siehe Oben.
Interessante Aufgaben
Viele Strecken, Verschiedene Baureihen 193, 182, 185, 186, Class usw.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessanter Job bei guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu kurzfristige Einsatzplanung, das war mal erheblich besser in der Vergangenheit!
Verbesserungsvorschläge
Mehr heimatnahe Einsätze, weniger Hotelübernachtungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher top, heute flopp!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement und Schichtplangestaltung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima hat sich seit 2018 stark verschlechtert.
Image
Das war schon wesentlich besser, Image scheint aber für CR zweitrangig zu sein
Work-Life-Balance
Schlechte unsinnige Schichtpläne
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Im oberen Drittel des Durchschnitts, allerdings auch nur bei vielen Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Durch starke Fluktuation kaum noch Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht seit 2015, was sich in 2018 noch mehr verschlechtert hat. Führungspersonal wenig qualifiziert für die „Spezial“-Branche Eisenbahn
Arbeitsbedingungen
Etwas schlechter als der Durchschnitt
Kommunikation
Wenig und falsche Informationen sind ehr die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotische Betriebsleidzentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
als Lokführer vllt
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und erfahren - Ironie off
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Gleichberechtigung
Fremd!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crossrail Benelux durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Crossrail Benelux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crossrail Benelux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.