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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzRuhewünsche werden meist wohlwollend geprüft und abgesegnet. Auch Wünsche für bestimmte Einsätze stoßen auf offene Ohren. BC 100 ist natürlich auch ein Benefit.
So macht arbeiten Spaß! Top Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein gutes Gehalt und top Kollegen. Was will man mehr?
Hohe Wichtung des persönlichen Engagements bei der Bewertung der personengebundenen anrechenbaren Arbeitsleistung
Bei Problemen privater Natur findet man ein offenes Ohr
Gehalt, Sozialleistungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegen, Arbeitsumfeld,...
Wochenplanung ist öfters mit viel Reisezeit verbunden.
Im Tagesgeschäft bleibt man bei dringenden Angelegenheiten oft alleine oder die Klärung des Sachverhaltes dauert eindeutig zulange
Etwas konfliktscheu bei der Lösung grundsätzlicher Mängel in manchen Arbeitsabläufen….Roß und Reiter werden zu selten genannt.
Eigentlich nur die bereits erwähnte verbesserungswürdige Kommunikation mit dem Traffic Center.
Das unfähiges Personal eingestellt wird, obwohl Mitarbeiter beim Praktikum schon erwähnen, dass dieser Mitarbeiter nicht für diesen Beruf geeignet ist
zu kurzfristige Einsatzplanung, das war mal erheblich besser in der Vergangenheit!
Die seitens von Politik und Behörden aufgezwungene Bürokratisierung und Gängelei muß wirksamer eingedämmt werden zum Nutzen aller Mitarbeiter.
Mit den Mitarbeitern aus jeder Ebene gleich umgehen und auch mal nach einer Meinung aus Erfahrungswerten erfahrender Kollegen Profit ziehen.
Die Kommunikation mit dem Traffic Center muss dringend verbessert werden.
Nichts zu meckern
Unbedingt Planungssystem ändern und stelle mit fähigen Arbeitskräften besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Crossrail Benelux ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crossrail Benelux ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War in der Vergangenheit wesentlich besser! SMS werden teils sehr spät beantwortet, das geht gar nicht! Telefonate mit dem Traffic Center beginnen immer mit nerviger, mehrsprachiger Bandansage, dass "dieses Gespräch (zu was auch immer) aufgezeichnet wird...", und dann geht niemand ran. Mit viel(!) Glück wird man zurückgerufen.
Wenig und falsche Informationen sind ehr die Regel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Berufsbedingt gibt es halt nicht so viele Möglichkeiten des Aufstiegs. Aber die Möglichkeit des Erwerbs von z. B. Berechtigungen zum Befahren von Grenzstrecken werden angeboten.
Streckenkunde, Nachbarländer, Ausbilder, wer was erreichen will und werden will, kriegt hier definitiv seine Chance(n)!
Verbindungsbahnen, Streckenkunde, Bahnhofskunde usw wird jederzeit geschult.
als Lokführer vllt
Kaum Möglichkeiten
