17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Crowdstrike GmbH Bewertungen
Crowdstrike
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortung und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CrowdStrike GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet eigenverantwortlich, die Feedbackkultur ist gut, aber auch amerikanisch geprägt (Kritik viel zwischen den Zeilen, generell ist jeder Awesome)
Image
Bisher hat jeder, mit dem ich geredet habe, gefragt, wie ich einen Job dort gelandet habe.
Work-Life-Balance
100% Home Office, keiner hat ein Problem damit Termine wahrzunehmen oder sich um sie Kinder zu kümmern, wenn es sein muss. Solange die Arbeit gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Budget für 2 IT Konferenzen sowie ein Training pro Jahr. Zugriff auf Lernplattformen wie OReilly.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Programme, um zu spenden. Die Firma verdoppelt eigene Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig wo man kann, aber da man die Kollegen nur 1-3 mal im Jahr trifft, ist es schwierig eine echte Beziehung aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, aber die werden genau ao behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nie unfaires Verhalten gesehen. Generell sehen sich die Vorgesetzten als Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Home Office, alles was man braucht wird gestellt. Computer werden fern administriert was manchmal nervt.
Kommunikation
Regelmäßige Vorträge der Geschäftsführung (da AG) zu Geschäftszahlen, Zielsetzung ist bis zum normalen Angestellten transparent. Da die meisten 100% Home Office machen, ist die Kommunikation meistens asynchron.
Gleichberechtigung
Überdurchschnittlich hoher Frauenanteil, queere Kollegen oder farbige werden aktiv unterstützt, ebenso Veteranen. Arbeitsgruppen nehmen aktiv darauf Einfluss.
Interessante Aufgaben
Da man sich die Aufgaben im Rahmen seiner Rolle großteils selber setzen kann, sind die Aufgaben meist auch interessant.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CrowdStrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image, das Krisenmanagement, die produktie und den SWAG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nic
Verbesserungsvorschläge
Mal Meetings wo die US Kollegen früh aufstehen müssen anstatt die eu Kollegen abends um 2200 oder nacht um 0100
DAS wäre ein Zeichen des Respekts. Nicht jedesmal aber wenigstens ab und zu
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und kollegial
Image
Wir sind nicht zufällig Marktführer
Work-Life-Balance
Das muss jeder selber managen wobei die Manager darauf achten dass niemand überlastet wird oder sich kaputt macht
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen sind alltäglich
Gehalt/Sozialleistungen
Subjektiv Marktführer bzw im oberen viertel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll öko
Kollegenzusammenhalt
Immer für mich da
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair und fürsorglich
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit Förderung der privaten büroausstattumg
Kommunikation
Sehr transparent warum dinge so entschieden wurden wie sie entschieden wurden
Gleichberechtigung
Als US unternehmen steht diversity über allem
Interessante Aufgaben
Beim Marktführer gibt es keine Langeweile
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Field Sales Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Onboarding ever, gute Kommunikationsstrategie, sehr gutes Produkt und zukunftsorientierte Strategie
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, super Management, geiles Produkt
Image
In den USA ein außergewöhnliches Image. Auf dem deutschen Markt leider noch nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Vertrieb ist immer stressig. Aber Work hard - Party hard!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv durch Management getrieben. Es gibt halbjährlich Entwicklungsgespräch und immer die Möglichkeit auch innerhalb der Firma zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene soziale Projekte für Mitarbeiter aber auch externe Projekte
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team aber auch zwischen den Teams gibt es viele Schnittstelle
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Team ist eine tolle Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager ist super!!
Arbeitsbedingungen
100% Home Office
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings auf Team und Region Ebene wird hohe Transparenz gelebt
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und aktiv an der Weiterentwicklung teilhaben kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Remote Arbeitgeber und überdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Performance, keine typisch amerikanische Hire & Fire Mentalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bzgl. Entscheidungen. Bspw wenn das Fortbildungsbudget und Teamtreffen kassiert werden. In den USA gibt es noch deutlich mehr Benefits und Rabatte etc. Dafür, dass eine große Anzahl an Mitarbeitern Deutsche sind, ist das bislang hierzulande relativ mau.
Image
Firma ganz vorne im Bereich XDR, Services, Intel
Work-Life-Balance
100% Remote Arbeit, da hat man mehr vom Tag
Karriere/Weiterbildung
Leider dieses Jahr ohne Fortbildungsbudget, das geht besser
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit über dem was man in Deutschland sonst erwarten kann. Benefits und Equity die sich sehen lassen können!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend aber leider auch etwas intransparent
Arbeitsbedingungen
Keine unrealistischen Zahlen
Kommunikation
Teilweise unklar was warum in den USA beschlossen wird
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt und starkes Team
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aus den USA könnte besser sein, aber innerhalb EMEA wird sehr eng miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das man eine gute Balance hat.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr offen, geben oft konstruktives Feedback und unterstützen einen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rocketship mit viel Verständnis für die Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, internationales Team, moderne, dynamische Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mittlerweile schon innerhalb der Firma gewechselt, aber es ist überall die gleiche Atmosphäre. Family First!! Wenn Kinder krank sind oder ähnliches, findet sich immer ein Weg im Team um das abzufangen.
Image
Seit Jahren Marktführer im Bereich Cyber Security und Schutz für Endpunkte!!
Work-Life-Balance
Im Sales ist natürlich immer was los. Aber bei 100% Home Office kann auch Mal ein Termin verschoben werden oder eine Email abends geschrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin mittlerweile schon gewechselt und würde/werde von meinen Managern immer unterstützt. Es gibt keinen festen Karriere Plan, aber Ziele welche zur Entwicklung vereinbart werden und regelmäßig abgeglichen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind Standard.... Gehalt ist selbst für die IT Branche sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sobald es bei einem Kollegen privat brennt, rückt das Team zusammen und fängt den Kollegen auf. Und das ab dem ersten Tag. Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
In beiden Teams, hatte ich immer sehr offene und verständnisvolle Manager
Arbeitsbedingungen
100% HomeOffice mit sämtlichen Equipment ausgestattet!!
Gleichberechtigung
Es gibt extra ein Team für Diversity und Gleichheit, in dem Kollegen aus verschiedenen Bereichen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Kunden gibt es in allen Segmenten... KMU bis hin zu großen, globalen Organisationen. Es besteht immer die Möglichkeit in andere Teams zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Früher war es besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte. Wirklich dem Markt weit voraus. Das Miteinander und meine Manager! Die Unternehmenskultur wie ich sie bis zum Ende des letzten Jahres erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein No-Go, wenn man sein vertraglich vereinbartes Geld nicht bekommt oder nur nach Reklamation. Das kann 1x passieren aber nicht regelmäßig bzw. systematisch. Ich habe nicht die Zeit monatlich (!) 100te von Deals auf gezahlte Kommission zu prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Alles - haha - nein. Interne Prozesse reparieren. Es ist ein No-Go, wenn man sein vertraglich vereinbartes Geld nicht bekommt oder nur nach Reklamation. Das kann 1x passieren aber nicht regelmäßig bzw. systematisch. Ich habe nicht die Zeit monatlich (!) 100te von Deals auf gezahlte Kommission zu prüfen.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegialer, fast freundschaftlicher Umgang mit den meisten Kollegen
Image
Egal mit wem man draußen spricht, wenn die Leute CRWD als Marke kennen, gibts nur super Feedback. Mitarbeiter ausserhalb des Verkaufs dürften überwiegend positiv reden. Technologisch stimmt das Image des Marktführers definitiv
Work-Life-Balance
War früher auch besser. Aber die Gründer sind nicht mehr dabei oder beschäftigen sich im Schwerpunkt mit der eigenen Freizeitgestaltung. Die Firma ist so schnell gewachsen dass die inneren Prozesse nicht schrittgehalten haben. Das führt zu enormen Stress und unnützem Zeitaufwand der das Privatleben belastet
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hat hier jeder. Allerdings reicht eine nur leicht überdurchschnittliche Leistung nicht. Es gibt hier überwiegend top Leute
Gehalt/Sozialleistungen
Genau hier gibts die größten Defizite. Man muss im Verkauf als Sales Engineer oder in anderen Funktionen wirkliche jede Berechnung bezgl. Kommission oder Bonus nachrechnen. Fast jede Abrechnung enthält Fehler zu Ungunsten der Mitarbeiter. Das Abrechnungsverfahren ist sehr intransparent. Kollegen berichten, dass es schon immer so wahr, was für mich ein Indiz gegen ein unabsichtliches Problem spricht. Wenn man wollte hätte man das schon vor Jahren beheben können, ist mein Eindruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube ja, bin aber. nicht sicher
Kollegenzusammenhalt
One Team - one Fight ist das Motto und es wird zumindest von Kollegen die länger bei CRWD arbeiten auch gelebt. Viele neue - gerade in den USA - sind mega egoistisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig "ältere" Kollegen in der IT im Allgemeinen und bei CRWD auch nicht. Soweit ich das beurteilen kann, werden alle gleich benachteiligt, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Meine direkten Vorgesetzten sind ausnahmslos top. Die besten die ich je hatte. Da drüber ist es eher katastrophal. Selbstdarsteller die Fehler immer nur bei anderen suchen
Arbeitsbedingungen
95% homeoffice, ansonsten vor Ort beim Kunden oder Veranstaltungen. CRWD unterstützt Homeoffice-Ausstattung und das technische Equipment ist 1a.
Kommunikation
Wie überall erfährt man Dinge die einen betreffen oder sonst relevant sind nur durch Zufall
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht top. Allerdings sollten das die Gruppen beurteilen die sich dauernd benachteiligt fühlen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Allerdings auch hier war es früher besser. Immer mehr Kollegen/Manager mischen sich ein und wissen nicht nur alles. sondern auch alles besser.
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Sehr guter Arbeitgeber mit sehr gutem Team, aber auch ordentlichem Erfolgsdruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist oft alles. Hier wurde sehr gut ausgesucht, ob man ins Team passt. Da kann man nichts sagen, denn das Team ist spitze.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber machmal haben wir einen "day off" oder jetzt vor kurzem einen Tag an dem bewusst keine Meetings gemacht werden. Auch wenn der Arbeitsdruck groß ist, wird versucht, gerade in Corona Tage zu geben, die etwas Ausgleich bringen. Die generelle Urlaubstage im Unternehmen liegt unter 30 Tage/Jahr.
Kollegenzusammenhalt
One Team, One Fight.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist etwas niedriger als ggf. der Durchschnitt, aber ich habe nie eine negative Behandlung mit negativen Erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinem direkten Vorgesetzten erzählen. Da kann ich nur positives erzählen. Das Team ist großartig.
Kommunikation
Viele globale Informationen werden per E-Mail übertragen. In EU oder lokalen regelmäßigen Meetings wird über Neuigkeiten und diskutiert. Jeder hat die Chance zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Man sollte sich schon seinen Beruf ausgesucht haben, weil für den wurde man eingestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die interene Kommunikation, die Chefs sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts- sonst wäre ich wieder weg
Verbesserungsvorschläge
mehr Europäer beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Großer Zusammenhalt. Es wird sich umeinander gekümmert. Es gibt online Konzerte per video konf
Image
hohes Ansehen bei denen die uns kennen, sind aber in DE nicht so bekannt wie ältere it sec Unternehmen
Work-Life-Balance
Die chefs fordern dazu auf öfter frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schulungsabteilung plus individuelles Coaching. Knaller!
Gehalt/Sozialleistungen
kaum extra benefits, dafür weit überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Grünes RZ", jede Menge charity Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Miteinander statt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
dazu zähle ich mich und ich kann nichts nachteiliges berichten
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und direkt. Bieten immer hilfe und Unterstützung an. Sind Kritik ihnen gegenüber ausgeschlossen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
wenn was schiefgelaufen ist wird drüber geredet
Gleichberechtigung
hier kann jeder alles werden. Nur Befähigung zählt
Interessante Aufgaben
Cyber Defense vom feinsten. Mehr Spannung im Job geht kaum
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Unglaublich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Crowdstrike GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Manager sind bodenständig und nicht abgehoben. Alle ziehen am selben strang in die selbe Richtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Europäer in Europa einstellen
Arbeitsatmosphäre
alle, wirkluch alle haben sich seit meiner Einstellung um mich gekümmert. Fehlt dir was? Brauchst du was? Alle super freundlich und hilfsbereit
Image
Hier arbeiten die Top-Leute aus jedem Fachbereich. Selten soviel Kompetenz innerhalb eines Unternehmens gesehen
Work-Life-Balance
Wird sehr deauf geachtet. Termine weren so gelegt dass es für alle passt
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen sind Alltag. Auf persönliche Weiterentwicklung wird geachtet. Fachliche wie Soziale Trainings werden ungefragt angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
top gehalt. Vermutlich das beste der Branche. Diverse Versicherungen die Angehörige im Ernstfall unterstützen. Gesundheitshotline, usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist für ein Beratungsunternehmen schwierig. Aber wenn es etwas gibt das getan werden kann dann tun die es
Kollegenzusammenhalt
alle kümmern sich. Es wird global für kranke Kollegen gesammelt
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt. Keine ausreden oder Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Chef fordert explizut dazu auf, mehr auf seine Gesundheit zu achten. Daher soll man öfter Urlaub nehmen und Überstunden abfeiern
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, top Equipment
Kommunikation
klare Sprache, keine verschleierungskommunikation. Leute werden gelobt
Gleichberechtigung
wird sehr drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Mega spannendes Umfeld mit noch interessanteren Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crowdstrike durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Crowdstrike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crowdstrike als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.