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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geduld und dickes Fell ist angesagt!
Bewerber/inHat sich 2021 als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personaler schulen, besser aber rausschmeißen.
Nach mehrmaliger Nachfrage über einen Zeitraum von mehreren Monaten (ehrlich, nicht übertrieben) ist mit einer frechen herablassenden Absage am Telefon zwischen Tür und Angel zu rechnen.
Als Bewerber kommt man sich hier wie eine lästige Fliege vor.
Die persönliche Absage, mit den hier natürlich ausbleibenden Standardfloskeln, die Personaler so von sich geben, bekommt aber nicht jeder. Nur dann, wenn die Unterlagen an die falsche Adresse zurückgeschickt werden sollen, klingelt das Telefon.
Richtig gehört. Die Form der gewünschten Bewerbung ist so eingerostet wie die Umgangsformen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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