Schade dass einige Führungskräfte ihre Mitarbeiter nach "Gutsherren-Art" führen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Art der Führung sollte in einigen Abteilungen genauer hinterfragt werden .
Angebote der Kantine sollte Ernährungsbewusster sein, extrem Fettlastig das Essen
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr angespannt durch unverständliche Entscheidungen
Kommunikation
Stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Ansätze zum positiven sind vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte behandel ihre Mitarbeiter nach Gutsherren Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung von älteren wird nicht abgerufen
Arbeitsbedingungen
Innovativ sieht anders aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt viele Vorhaben, Umsetzung und Einhaltung ist stark ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung bewegt sich im Mittelfeld.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
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