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CRS 
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Group
Bewertung

CRS - Chaos - Rage - Stress

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CRS Clinical Research Services Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber trägt zur Entwicklung neuer Therapien bei und bietet 30 Tage Urlaubsanspruch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber zahlt sehr schlecht, und sieht tatenlos zu, während die Angestellten ausbrennen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte den Angestellten Aufstiegschancen bieten, Maßnahmen zur Begrenzung der Überstunden ergreifen und seine wirtschaftliche Situation realistischer betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine massive Grundunzufriedenheit zu spüren. Hinter dem Rücken von Kollegen wird übele Nachrede betrieben. An vielen Tagen herrscht ein gerade so zu überbrückendes Durcheinander. Hohe Stresstoleranz ist ein absolutes Muss um durch die Arbeitswoche zu kommen.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden schnell weitervermittelt und die wirtschaftliche Entwicklung der Firma wird regelmäßig dargelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr vom Team abhängig. Es ist keine teamübergreifende Solidarisierung bemerkbar, man lebt aneinander vorbei.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist teamabhänging, die Unternehmenskultur an sich führt unweigerlich sehr hoher Auslastung, gleichzeitig werden Neueinstellungen so lange es geht vermieden. Überstunden in teilweise dramatischem Ausmaß fallen unweigerlich an.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist größtenteils einwandfrei, respekt- und verständnisvoll.

Interessante Aufgaben

Es gibt keinen kreativen Spielraum in der Arbeitsgestaltung, sehr viel Routinearbeit mit einem Sprenkel Chaos. Zugegeben, dadurch behält die Arbeit eine gewisse Unberechenbarkeit, die für spannende Momente sorgt.

Gleichberechtigung

Frauen stellen im Betrieb die deutliche Mehrzahl dar und sind in Führungsrollen klar etabliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, es ist jedoch oft recht laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es verbleibt kein Eindruck besonderen Engagements für Nachhaltigkeit/ Umweltschutz durch die Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt liegt unter den Branchendurchschnitt, andere Kollegen verdienen deutlich besser. Immerhin wird stets pünktlich bezahlt.

Image

Das Image nach Außen ist brilliant, intern herrscht jedoch ein anderes Selbstbild.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Aufstiegschancen geboten, dies wird den Angestellen bereits von Anfang an bewusst gemacht.

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