Schlechter Arbeitgeber, keine Weiterentwicklung, mäßige Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Hauch von Veränderungswillen ist zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Personalabteilung.
Transparente, ehrliche Kommunikation.
Weiterbildungen für alle anbieten
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Maximaler Sparzwang, trotz vieler Überstunden, es ist nie genug und das wird von Führungsebene dauerhaft gespiegelt
Kommunikation
Nur hinter verschlossenen Türen, zu Mitarbeitern an der Basis wenig transparent
Kollegenzusammenhalt
Das einzig passable, wird aber auch immer schlechter. Fehler werden gerne auf andere geschoben, um bei Vorgesetzten besser dazustehen.
Alles über Vorgesetzte regeln gehört zur Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Kurzfristige, teils tägliche Änderungen der Dienstzeiten stehen auf der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Bereichen unqualifizierte, schlechte Personen in der Führung.
Andere Abteilungen haben hingeben gute und sehr qualifiziere Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, dann eintönig.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt. Innerhalb der Abteilungen werden Mitarbeiter mit gutem Kontakt zu Vorgesetzten bevorzugt und genießen Privilegien.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen sind dort das Problem, kaum Innovation, man hat es ja schon immer so gemacht.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten, Technik veraltet, kaum Neuanschaffungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich in Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt deutlich mehr Möglichkeiten, als in diesem Unternehmen.
Keine Sozialleistungen oder Möglichkeiten ÖPNV vergünstigt zu nutzen.
Image
Nach außen gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur für einen kleinen Kreis möglich.