Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CS Construction Specialties Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Kultur
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Weit über 10 Jahre hat man sich dort wohlfühlen können und die Arbeit, die man tagtäglich geleistet hat, wurde auch gewürdigt, bis man die kollegiale und immer hilfsbereite Chefin durch ein Abziehbild eines modernen Managers ersetzte, dessen Kompetenz lediglich durch Ausführung von Befehlen oberhalb seiner Position zustande kam und der jegliche Kritik/Hilfestellung seitens langjähriger und erfahrener Mitarbeiter sofort abgewiesen hat. Bei Problemen taucht man unter oder versucht diese auf andere abzuschieben.
Diese Umstrukturierung fand die letzten Jahre nicht nur in Deutschland statt, was nicht grade zur Motivation der Kollegen (auch im Ausland) beitrug.