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CSL 
Behring
Bewertung

Geringe Wertschätzung, trotz toller Produkte und Kollegen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSL Behring GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, die den Patienten helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Wertschätzung von oberer Ebene. Es wird nur immer allgemein gesprochen. Für den einzelnen Mitarbeiter gibt es kaum positives Feedback, totz guter Umsätze.
Vorgesetzte, die keine Führungsqualitäten besitzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und mehr Gehör, wenn jemand was zu sagen hat. Mehr Bildungsangebote.

Arbeitsatmosphäre

Alles wird nur hinter vorgehaltener Hand geredet, keiner traut sich Probleme anzusprechen. Das macht wenig Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle Kollegen und da gibt es auch Wertschätzung untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist oft unterirdisch. Mitarbeiter werden nicht angehört und manchmal auch in einem Ton runter gemacht. Keine wirkliche Motivation..

Interessante Aufgaben

Nur das Arbeitsumfeld, was man sich selbst gestaltet

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Man merkt von oben schon, wer wen leiden kann.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, aber Geld ist nicht alles

Image

Bei Kunden oft zwiespältig

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CSL Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit dem Zusammenhalt der Kollegen und den Arbeitsbedingungen zufrieden sind.
Integreres und wertschätzendes Verhalten haben bei CSL Behring oberste Priorität.
Wir sind bestrebt uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und möchten gerne Ihre Vorschläge mit Ihnen besprechen.
Wenden Sie sich hierfür an eine Vertrauensperson oder die zuständigen Ansprechpartner im HR-Bereich.

Viele Grüße,

Ihr Talent Acquisition Team

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