33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CSL Plasma GmbH Bewertungen
CSL
Plasma
GmbH
Marburg an der Lahn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Work-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSL Plasma GmbH in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellenvakanz nachbesetzten und nicht wegfallen lassen.
Fachkräfte einstellen und ausbilden.
Größeren Wert auf das Wohl der eigenen Mitarbeiter legen.
Das Arbeitspensum reduzieren, um die eigenen Mitarbeiter vor einer dauerhaften Überlastung zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten bis zum Umfallen
Die einzige Rettung ist das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), was amerikanische Vorgesetzte auch gerne mal ignorieren, auf Grund von selbstgemachtem Personalmangels.
Image
Als profitabler Gesundheitschampion, leistet man einen sozial verantwortungsbewusst Beitrag für alle Menschen, die auf Medikamente vom Unternehmen angewiesen sind.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
In einem globalen Unternehmen, mit globalen Teams und globalen Aufgaben, fängt der Arbeitstag in Australien, heute um 22 Uhr unserer Zeit an und Ende in Amerika, morgen um 22 Uhr unserer Zeit.
Sofern man Aufgaben und Kollegen in jedem Teil der Erde unterstützen soll und muss, hast du nicht zu schlafen.
Die Karrieros nennen sowas "All-Nighter".
Es wird Zeit das wir durch AI unterstützt werden, sodass zumindest die Karrieros mit gleichgesinnten, apathischen Chatbots beschäftigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sollte für einen narzisstisch ambitionierten Mensch kein Problem sein, insbesondere in einer Aktiengesellschaft mit amerikanischer Unternehmensführung, nur die Anzahl der Karrieristen im Unternehmen.
Die stetige Weiterbildung ist implizit vorgegeben, zum Beispiel durch den permanenten Einkauf neuer Software. Wir haben mehrere (3) Systeme zur Verwaltung von Dokumenten, mehrere (4) Systeme um Vorfälle zu dokumentieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt gute Löhne, sicher nicht aus Barmherzigkeit, sondern vielmehr um der Personalabwanderung vorzubeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein steckt noch viel Potential, welches noch zu einer signifikanten Reduzierung von Kosten genutzt werden könnte.
Aber die Leute, lassen nun mal das Licht im Büro an oder ihre Monitore auf Stand-By - Global Warming Rocks.
Kollegenzusammenhalt
Absicherungskünstler VS Karrieristen
Der Kollegenzusammenhalt ist wie ein bunter Blumenstrauß.
Am schlimmsten sind die Karrieros, nach oben immer grün melden und nach unten sich selbst aus jeglicher Mitarbeiterverantwortung stehlen: "das Management will das so".
TEAM, steht für Toll Ein Anderer Machts.
An der Basis, fährt man am Besten, wenn man nicht mehr nachdenkt sondern nur noch macht, was in der SOP steht.
Wenn der Chef nicht da ist, am besten warten bis der wieder da ist.
Kritische Fälle besser mitschreiben "cover your ass".
Umgang mit älteren Kollegen
Die Business Angels werden gerne gesehen, sofern sie Ahnung vom Geschäft haben oder zumindest Unterhaltsam sind.
Lange Betriebszugehörigkeit bringt oft wertvolle Erfahrung mit sich. Diese zeigt sich in tieferem Verständnis für Unternehmensprozesse, stabilen Arbeitsbeziehungen und gesteigerter Effizienz.
Vorgesetztenverhalten
Selbstschutz durch Arbeitsreduzierung
Im persönlichen Umgang sind Vorgesetzte in Ordnung, man wäre schön blöd sich es mit denen zu verscherzen, die die ganze Arbeit machen.
Mehr Arbeit wird meist mit einem süffisanten Lächeln und der Aussage: „das ist der Weg, den das Unternehmen oder das Management so eingeschlagen hat und wir sind alle Mitarbeiter dieses Unternehmens“, an die unterstellen Mitarbeiter mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Früher gab es einen Turnus oder Wartungsintervall hinsichtlich der Hardware. Allerdings versucht man Ausgaben zu reduzieren und zu sparen. Ehrlich gesagt würde es mich nicht Wundern, wenn mein Rechner eines Tages abraucht und es auf Grund der Prozesse, mehrere Wochen dauert in denen ich bezahlten Urlaub habe.
Kommunikation
Informationstsunamis rauschen immer und immer wieder über die Mitarbeiter hinweg und dass auf zig Kanälen. Nur wer nicht arbeitet im Unternehmen, also Arbeit nach unten oder zur Seite wegtritt, kann bei einer Vollzeitstelle up2date bleiben. Viel unverständlicher ist, dass man Mitarbeiter beschäftigt, deren Arbeit es ist, permanent diese Kanäle zu fluten. Es fehlt nur noch ein Radiosender, idealerweise an jedem Ort, das wäre eine absolute Hohn - einen Podcast gibt es ja schon.
Alles was unten, bei den wenigen arbeiten Kollegen ankommt ist, dass noch mehr Aufgaben übernommen werden sollen. Wegen des Wachstums oder weil das natürlich noch in den Aufgabenbereich gehört.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich für Gleichberechtigung ein.
Es gibt Toiletten für Damen und Herren und auch Menschen, die binäre Geschlechtsidentitäten lieber ablehnen. Einige Toiletten sind auch Behinderten gerecht.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es interessante Aufgaben, man komme nur nicht dazu.
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ZUSAMMENARBEIT wird großgeschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Plasma GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit aller Abteilungen
Engagement der Mitarbeitenden in allen Bereichen insbesondere den Spendenzentren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unklare Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
HR Leistung deutlich verbessern mit vorausschauender Personalplanung, IT- Ressourcen verbessern
Work-Life-Balance
Umstrukturierung HR, unbesetzte Stellen und fehlende IT-Kapazitäten führen zu unnötigem und schlauchendem Mehraufwand
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nochmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Plasma GmbH in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wieder Freude an der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CSL Plasma GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität, Gleichberechtigung wird gelebt, Förderung eigener Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
HR und Financefragen nicht über Supportaus dem Urlaub oder wenogstens persönliche Ansprechpartner benennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit guten Vertragsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSL Plasma GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt
Work-Life-Balance
Durch die aktuellen Öffnungszeiten nicht so optimal
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt & viele Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was geht wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und springt bei Not am Mann ein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, besser geht immer
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Center, top Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation ist (wie überall ) ausbaufähig
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Menschen abwechslungsreich
Image
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Gute interessante Firma führend in der Plasma Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSL Plasma GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie keine Weggang von Mitarbeitern,was für die Firma spricht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zufrieden / sehr modern geführt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Plasma GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und offene Kommunikation. Konstruktive Gespräche. Unternehmen ist im Wachstum. Es passiert gerade sehr viel und bringt sehr viele Möglichkeiten für jeden Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind auf einem guten Weg allerdings noch nicht ausreichend systematisiert.
Verbesserungsvorschläge
Macht mehr auf sich aufmerksam.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft werden groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Persönliche Wünsche und Bedürfnisse werden angehört und ernsthaft in Erwägung gezogen.
Remote Work und Gleitzeit teilweise möglich. Urlaubsplanung fair gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedback und Orientierungsgespräche. Unterstützung bei der Planung der Karriere. Viele interne Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Erfahrung werden belohnt. Viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb vorgegebener Richtlinien und behördlicher Vorgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird anerkannt und ( auch monetär ) geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert. Auf Augen Höhe. Leistungsbereitschaft wird gesehen und anerkannt.
Kommunikation
Direkter Austausch mit anderen Abteilungen oder Vorgesetzten unkompliziert möglich.
Gleichberechtigung
Wird über alle Ebenen gelebt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Notwendig wie Krankenhaus. Aber nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Plasma GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Arbeitszeiten. Immer wann anders.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CSP Plasma - mehr als arbeitnehmerfreundlich, fair und offen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Plasma GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und fairer Umgang, man wird angehört, die Meinung respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team und ein gutes Miteinander motivieren mich jeden Tag.
Image
Schwierig, da sich meistens nur die äußern, die grundsätzlich unzufrieden sind. Die Vielzahl der Mitarbeiter/Innen ist zufrieden und kommuniziert dies auch "hin und wieder". Da könnte mehr gehen.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Mein Werdegang in der Firma war wie im Märchen und wurde "von oben" sehr unterstützt. Der "normale" Mitarbeiter in unserem Unternehmen ist da leider eher eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
In 27 Jahren habe ich mein Gehalt nicht 1x zu spät bekommen, es werden Boni für unterschiedliche "Aktionen" gezahlt, 13. Gehälter + zusätzliche Leistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun, was wir können, in vielen Dingen unterstehen wir Gesetzen und Richtlinien die wenig Spielraum in Bezug auf Umwelt- und Klimaschutz zulassen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Umgang, es wird miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss die Jugend auch mal Rücksicht nehmen. Sie bringen die Erfahrung, die Jungen das Tempo - sehr gerechte Aufteilung!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ihn braucht, ist er da, es wird viel Wert auf eigenständiges Arbeiten gelegt und dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich rundum wohl!
Kommunikation
Bei diesem Punkt gibt es sicherlich immer Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Absolut, auf allen Positionen werden Männer und Frauen jeglicher Nationalitäten und Ausbildungen eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe eine neue Herausforderung, es wird respektiert, wenn man an der Mitarbeit an einem Projekt kein Interesse hat.
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Sehr gutes Unternehmen. Man fühlt sich schnell wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CSL Plasma GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird schnell angelehnt und darf verantwortlich selber arbeiten. Die Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CSL Plasma durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden CSL Plasma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CSL Plasma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.