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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Locker aber fokusiert zum Ziel
Top 100 Unternehmen und Top Unternehmen Niederbayerns nicht umsonst
Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar
Karrierechancen sind bei Leistung immer vorhanden. Auch junge Kollegen können Führungspositionen übernehmen.
Leistung wird belohnt. Ein 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld wird nicht immer ausbezahlt.
Immer wieder Spenden und Unterstützung durch die Firma
Es wird immer zeitnah im gesamten Unternehmen geholfen. Keine Ellenbogenkultur
Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung.
Immer korrekt und höflich im Umgang
Arbeitsplätze teilweise etwas veraltet , aber an der Erneuerung wird gerade viel getan
Regelmäßige Infoveranstaltungen und interner Blog
Am Geschlecht wird kein Unterschied für die Chancen gemacht. Leistung zählt.
Viele neue Projekte im Unternehmen mit interessanten Insights
Das man sein Zeit in der Arbeit frei einteilen kann.
Gehalt ist fair, könnte durchaus etwas mehr sein in der Branche
positive Vibes, Flexibilität, Zusammenarbeit, Wohlfühlflair, Hund im Büro
öffentliche Verkehrsanbindung in Großköllnbach, keine Kantine
sicheres 13. (viellleicht aufgeteilt in Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld) wäre echt noch top; Kommunikationswege etwas eingrenzen (zu viele Kanäle)
bin lieber im Büro als im Homeoffice, sagt alles
hat sich speziell nach der Umstrukturierung 2022 extrem verbessert, alle sind positiv, Vorgesetzte und Personal kümmern sich gut um die Leute und das wirkt auch nach Außen
top, gerade für die Leute mit Familie
verschiedene Möglichkeiten, wenn man was braucht, wirds eingeplant
man erhält immer Unterstützung
offenes Ohr, wertschätzender Austausch bis zur Geschäftsleitung, manchmal halt terminlich schwer zu erreichen
flexible Arbeitszeiten, höhenverstellbare Tische, Rückzugsmöglichkeiten, Ausstattung, Homeoffice, Tools
hybride Arbeiten ist manchmal suboptimal wenn man in den gemeinsamen Teamaustausch gehen möchte (teil via Teams, teil vor Ort)
ein fixes 13. wäre cool, aber das Gesamtpaket passt auf jeden Fall
soweit ich das mitbekomme, haben alle die gleichen Chancen
wird nie langweilig und man ist Teil von der Digitalisierung bei den Kunden
Gute HomeOffice Regelung
Sehr flexible Arbeiten.
Faire und wertschätzende Umgebung.
Parkplatz direkt vorm Firmengebäude.
Gutes Betriebsklima.
Vorgesetzter ist immer fair zu einem.
Wertschätzung für seine Leistungen.
Sehr flexibel. Es ist so gut wie es möglich was man sich vorstellen kann.
Karrieretechnisch steht einem nichts im Weg. Wer will und gut ist, dem sind so gut wie keine Grenzen gesetzt. 5 von 5
Weiterbildung über verschiedene Platformen möglich.
Schulung müssen frühzeitig eingeplant werden. 3 von 5
Teamübergreifende Unterstützung
Probleme werden offen angesprochen und gelöst
respektvoll und wertschätzend
Immer fair und wertschätzend.
Mir wird zu 100% vertraut und kann meine Arbeitsweise frei gestalten
Büro sehr gut.
Standardausstattung könnte besser sein.
Auf Wunsch kann man dies anpassen bzw. upgraden.
Könnte noch transparenter sein.
Faire Bezahlung
wird gelebt
Verschiedene Technologiestacks.
Moderne Technologien.
Familiär und freundschaftlich
Für diejenigen, die eine hybride Arbeitserfahrung und flexible Arbeitszeiten schätzen, ist dies eine großartige Wahl.
Ich finde, dass die Einarbeitung nicht sehr strukturiert ist und man sich lange verloren fühlt, bevor man den Dreh raus hat. Auch die Gehälter sind im Vergleich zu dem, was es sonst noch gibt, nicht konkurrenzfähig.
Bessere Gehälter, sonst wird es immer schwierig sein, Mitarbeiter zu halten. Ich würde dies derzeit nur einem Freund als Sprungbrett empfehlen.
Flexibilität. Ausrichtung sowohl am Kunden als auch an den Mitarbeitern. Dynamische Strukturanpassung, je nach Gegebenheiten, so dass es nachher besser läuft als vorher.
Mir fällt tatsächlich nichts ein.
Soweit ich es beurteilen kann, macht der Arbeitgeber alles richtig.
Der Geschäftsführer-Wechsel, der vor 2 Jahren stattgefunden hat und den dadurch verbundenen Erfolg der Firma. Die Firma steht stabil und wachstumsorientiert da - sehr gut!
Das manche Kollegen nicht ganz so passend zu den Wachstum mitziehen.
Wenn man ins Büro will, hat man keine Möglichkeit die ÖPNV zu nutzen. Hier wäre ein (zusätzliches) Büro in einer größeren Stadt schön.
Unter dem Motto "Leben retten" durch unsere Produkte fühlt man sich stark motiviert. Dazu kommen die genialen Referenzkunden (BMW, Mercedes oder Porsche).
Man hat viele Chancen sich weiterzubilden, wenn man es entsprechend möchte. Gefühlt bekommen manche sogar zu viele Chancen.
Führungskräfte sind sehr Mitarbeiter-nah und offen für Gespräche
Durch eigenen Laptop und Homeoffice-Möglichkeiten kann man von überall aus arbeiten.
Sehr gut, aber teilweise schwierig da durch den Homeoffice-Mix man nicht jeden erwischt.
Man ist keine Nummer und man kann sich gut einbringen
Man steht unter Dauerstrom, zu wenig Kapa für eigene Innovationen
weniger Wechsel in der Geschäftsleitung, mehr Konstanz und Stabilität
Man steht dauerhaft unter Druck, aber insgesamt coole Firma
Paar Abstriche, aber die gibts überall
Sehr flexibel aber viel Workload
Studium wird gefördert, sonstiges Angebot könnte umfangreicher sein
Mittelmäßig, aber gute neue Ansätze
Einwandfrei
Tadellos
Alter spielt keine Rolle
Immer freundlich, aber zu passiv im Tagesgeschäft
Büros top, Notebooks etwas schwach, Arbeitszeit und Homeoffice flexibel
Besser als früher, aber noch Luft nach oben
Kein Thema, also durchwegs positiv
Größte Stärke von CSP
So verdient kununu Geld.