Nicht SAP oder ProAlpha: Die Alternative im Mittelstand heißt eGECKO, die innovative Software der CSS AG.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Besprechungsräume klimatisieren. Die Büros werden aufgrund der großen Glasfenster im Sommer doch sehr heiß. Zudem könnte mehr für den Schallschutz getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander zwischen den einzelnen Abteilungen und klasse Teamevents. Zudem nette Benefits wie gratis Obstkörbe usw.
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation und Offenherzigkeit, an Abteilungsschnittstellen jedoch nicht ganz perfekt. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Zusammenhalt in den Fachabteilungen – auch über den Feierabend hinaus.
Work-Life-Balance
Überstundenkonto und Flexibilität beim Arbeiten. Gerade für Angestellte mit Familie wird viel möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die „down to earth“ sind und jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter haben.
Interessante Aufgaben
Absolut. Aber am besten sind die Möglichkeiten, seinen Aufgabenbereich aus Eigenmotivation heraus zu erweitern.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und schöne Arbeitsplätze – Tip Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer etwas kann, darf sich auf eine überdurchschnittliche Belohnung freuen. Hinzu kommen eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Bezuschussung zum Kindergarten.
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Der Mittelstand, der eine Alternative zu „aufgeblähten“ ERP-Systemen wie zu ProAlpha oder SAP benötigt, weiß, was er an eGECKO hat. Problemloses Rollout, vollintegrierte kaufmännische Prozesse rund um Personalwesen, Buchführung, Controlling etc. und die CSS Akademie sind echte Mehrwerte.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt kann man aus eigener Initiative viel erreichen. Es finden zahlreiche Inhouse-Schulungen zum Produkt statt und man wird dazu motiviert, sich in seinem Fachbereich fortzubilden. Man muss also nicht auf einer bestimmten Stufe der Karriereleiter verharren.