Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTG Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man wird zwar 1x im monat im monthly informiert aber viel bekommt man trotzdem nicht mit. insb. wenn kolleg:innen das unternehmen verlassen müssen oder in kurzarbeit geschickt werden, wird nicht kommuniziert, wie sich zuständigkeiten ändern etc.
an sich gut. aber in einigen teams haben die kollegen bereits aufgegeben und eiern vor sich hin.
sehr wiedersprüchliches feedback in den gesprächen und kindergartenbefindlichkeiten. intransparente kommunikation über laufende projekte.
Nette Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, netten Kollegen und coolen Unternehmensevents
Kommunikation zu Werkstudenten ist überhaupt nicht vorhanden, Informationen werden nicht weitergegeben und Führungskräfte interessieren sich nicht wirklich für Werkstudenten
sicher von team zu team unterschiedlich. neue haben es schwer und werden nicht richtig aufgenommen. es wird sich weder vorgestellt noch wird man aktiv gefragt, wer man ist und was man tut.
die wiederholte kurzarbeit und erneute entlassungen wirken sich zusätzlich nicht gerade positiv auf die stimmung aus.
ja, personalberatungen haben es schwer. aber mMn stimmt die richtung und strategie überhaupt nicht.