Große Führungsdefizite im Management, sehr schade !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkte mit hohen Qualitätsstandards.
Klasse Branche mit Zukunft.
Überwiegend tolle, entwicklungsfähige Mitarbeiter an der Basis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu meiner Zeit keine Arbeitgebervertretung (kein Betriebsrat), wäre den Mitarbeitern dringend zu empfehlen.
Teilweise Vorgesetzte auf Basis von Generationenverträgen, keine Führungsqualitäten.
Konfliktscheue Geschäftsführung, geht Unabhängig von Fakten den Weg des geringsten Widerstandes.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein, gespielte Kollegialität im Führungskreis. Eine langjährige toxische Führungskraft, ist auch bekannt und geduldet.
Kommunikation
Nur das Nötigste, Geschäftsführung kommuniziert nicht gern. Zu anstrengend !!!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsdenken, wird von der Geschäftsführung bewusst geduldet. In den Abteilungen aber größtenteils gut.
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeitmodelle, keine Kernzeit
Vorgesetztenverhalten
Wenig qualifizierte Leader, nicht gelebte Werte werden von der Geschäftsführung akzeptiert.
Interessante Aufgaben
man kann sich voll einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
da wird immer was getan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr ein Image Thema
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarif, schlechte Planungsvoraussetzung für junge Menschen
Karriere/Weiterbildung
man hat es selber in der Hand, das ist gut