Sicherer Arbeitgeber - wenig Identität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CTS Eventim AG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschärfte Regelungen bezüglich flexiblem Arbeiten und Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zum übergreifenden Austausch wären toll. Durch Home Office kennt man kaum jemanden (persönlich). Das Team und Vorgesetzte sollten daher sensibilisiert werden neue Mitarbeitende stärker/ anders einzubeziehen. Ich identifiziere mich sehr wenig mit meinem Arbeitgeber obwohl ich großer Konzert- und Festival-Fan bin.
Kommunikation
Man bekommt wenig mit was abteilungsübergreifend los ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich. Kein Wir-Gefühl. Habe ich schon besser erlebt.
Gleichberechtigung
Wünsche mir hier mehr Diversität und weibliche Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räumlichkeiten sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe bisher nichts in der Hinsicht mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Potentiale werden erkannt. Man kommt aber schnell an die Entwicklungsgrenze.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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