Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTS EVENTIM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 278 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist innerhlab des Teams gut.
Kollegen sind nett und sind meist bereit zu helfen.
Leider hat sich Eventim dazu entschieden, zurück zur Office-Pflicht zu wechseln. Dies wirkt sich natürlich negativ auf die Work-Life-Balance und die Atmosphäre im Büro aus. Aus meiner Sicht war dies kein Schritt in die richtige Richtung.
Aufgaben sind weiterhin interessant.
Man bekommt wenig mit was abteilungsübergreifend los ist.
Hat sich in den letzten 2 Monaten geändert...