Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTS EVENTIM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 280 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind das beste, was Eventim
zu bieten hat. Mit den meisten macht das Arbeiten Spaß.
Die flexible Home Office Regelung während und nach Corona hat vieles erleichtert und wurde gern angenommen. Jetzt will man die Leute unbedingt zurück im Büro. Keine gute Entscheidung.
Hat sich in den letzten 2 Monaten geändert...
Die Kommunikation ist innerhlab des Teams gut.
Kollegen sind nett und sind meist bereit zu helfen.
Leistung wird vom Vorstand, außer gehäuft in großen Reden vor allen Mitarbeitern, nicht anerkannt. Nie ist es genug und wenn, dann nur widerwillig. In unteren Führungsebenen wird das etwas besser.