282 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich sicher fühlen und Ihre Kollegen zu Freunden werden können – absolut empfehlenswert
Die Büros ansprechender und einladender für die Mitarbeitenden gestalten, besonders in Verbindung mit der Einführung einer Office-Pflicht. Beispiele dafür wären bessere Meetingräume, Telefonboxen für ungestörte Calls, ein Kreativraum, höhenverstellbare Tische, etc.. Generell sollten auch die Mitarbeitervorteile attraktiver gestaltet werden, da diese derzeit leider wenig ansprechend sind.
Hat sich in den letzten 2 Monaten geändert...
Leider hat sich Eventim dazu entschieden, zurück zur Office-Pflicht zu wechseln. Dies wirkt sich natürlich negativ auf die Work-Life-Balance und die Atmosphäre im Büro aus. Aus meiner Sicht war dies kein Schritt in die richtige Richtung.
Ist okay
Kollegen sind nett und sind meist bereit zu helfen.
Es stehen nicht ausreichend Räume für Meetings oder Calls zur Verfügung, und die Büros sind schlecht schallisoliert, sodass Gespräche und Geräusche aus den Nachbarbüros deutlich zu hören sind. Sich im Büro wirklich zu konzentrieren fällt demnach oft schwer.
Die Kommunikation ist innerhlab des Teams gut.
Aufgaben sind weiterhin interessant.
Verschärfte Regelungen bezüglich flexiblem Arbeiten und Homeoffice.
Möglichkeiten zum übergreifenden Austausch wären toll. Durch Home Office kennt man kaum jemanden (persönlich). Das Team und Vorgesetzte sollten daher sensibilisiert werden neue Mitarbeitende stärker/ anders einzubeziehen. Ich identifiziere mich sehr wenig mit meinem Arbeitgeber obwohl ich großer Konzert- und Festival-Fan bin.
Potentiale werden erkannt. Man kommt aber schnell an die Entwicklungsgrenze.
Habe bisher nichts in der Hinsicht mitbekommen.
Jeder arbeitet für sich. Kein Wir-Gefühl. Habe ich schon besser erlebt.
Technik und Räumlichkeiten sind gut.
Man bekommt wenig mit was abteilungsübergreifend los ist.
Wünsche mir hier mehr Diversität und weibliche Führungskräfte.
Es gibt eine sehr freundschaftliche, entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind sehr angenehm im Umgang. Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
In der Branche genießt Eventim hohes Ansehen. Die monopolistische Stellung ist gesellschaftlich etwas problematisch zu sehen.
Man hat gute Möglichkeiten, sich in dem Unternehmen in verschiedene Richtungen weiterzuentwickeln. Die Vorgesetzten haben dafür ein offenes Ohr und fördern dies sogar.
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden und auch die zusätzlichen Benefits finde ich sehr ansprechend und nützlich.
Es herrscht großer Kollegenzusammenhalt auch mit den lateralen Führungskräften. Alle ziehen an einem Strang.
Bisher kann ich nur Positives dazu sagen. Entscheidungen werden stets möglichst transparent kommuniziert und nicht einfach auferlegt. Alle Vorgesetzten (die ich bis jetzt kennengelernt habe) verhalten sich freundlich und kommunizieren auf Augenhöhe.
Die Team-interne Kommunikation ist ziemlich gut, aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal etwas hakelig und wird teils gemieden. Positiv ist aber, dass das Unternehmen weiter daran arbeitet diese Kommunikation weiter zu fördern und zu verbessern.
- Gehaltsentwicklung
- Kollegen & Atmosphäre
- Professionalität
- Mangelnde Förderung von Frauen
- Aufwand wenn es um Ausgaben von Kleinstbeträgen geht
- Borniertheit des Managements
- Karrierepfade ermöglichen wenn Angestellte Ambitionen zeigen
- Belegschaft für voll nehmen, nicht nur nach Feedback fragen und dann ignorieren
- Manche Benefits werden nur in den höheren Rängen gehandelt, lasst die Belegschaft am Vorteil Event-Branche teilhaben
- Hardware Beschaffungsprozess ist LÄCHERLICH aufwändig
Im kleinen Team war es wundervoll, im größeren Umfeld ist es schwierig
Monopolstellung, Ärger mit dem Kartellamt, Politik (LKW Maut)
Rudern bei der ersten Gelegenheit vom Home Office zurück
Nahezu KEINE Karrierepfade, sticky Floor
Sehr gutes Gehalt, gute Entwicklung
Nahezu keine bekannten Bemühungen, Flugreisen
Beste, engste Crew die ich je hatte
Erfahrung wird geschätzt und gebraucht
meine Chefs wars einsame spitze
Abzug für zu kleine Büros, Umständliche Beschaffung
Der Vorstand nimmt die Belegtschaft nicht ernst and it shows
Viel zu wenige Frauen in der Führung
Sport ist eine Nische und soviel Geld verdient man damit nirgends
Dass sehr gute Miteinander unter den Kollegen.
Wenn man neu ins Unternehmen kommt ist es schade, dass man erstmal überall hinterherlaufen muss, um dass Equipment zusammen zu bekommen. Es wäre schön wenn der Arbeitsplatz komplett eingerichtet gewesen wäre und man sich nicht erst Notebook etc. besorgen müsste.
Tiefgaragenplätze nur für Führungskräfte.
Nicht stressig.
Gehalt ist okay. Sozialleistungen sind super. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Jobticket.
Es helfen sich immer alle gegenseitig. Jeder kann jeden fragen. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Auch die älteren Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Man kann mit allen Anliegen zum Chef kommen. Super.
Moderner Arbeitsplatz. Neuste Software.
Kommunikation in der Abteilung ist super.
Es gibt tägliche Aufgaben und auch neue Aufgaben.
In der Entertainmentbranche gutes Image. Darüber hinaus ungewiss, ob die Strahlkraft so groß ist.
Hatte das Gefühl, dass andere Kollegen unzufrieden mit den Aufstiegschancen waren.
Gehalt für ein Praktikum nur okay. Für die Stadt Hamburg ist das zu wenig.
Sehr nette Kollegen, interessantes Produkt, wird nicht langweilig.
nehme einen Kulturwandel im Bereich Produkt wahr, der mich sehr motiviert.
Es ist gut, dass das Produkt als zunehmend wichtiger im Unternehmen gesehen wird. Autonomie und freie Kapazitäten der Teams für Weiterentwicklungen könnten besser sein.
Es ist immer möglich einen Dialog mit dem Arbeitgeber zu finden
Image könnte besser sein.
Personalmangel und sehr hoher Workload, dadurch hat die Work Life Balance zeitweise ziemlich gelitten.
Personalsituation hat sich allerdings verbessert.
Überstunden sind für diese Branche normal, muss man also in Kauf nehmen.
Möglichkeiten, zumindest in unserem Team, eher begrenzt.
Top. Hilfsbereites und liebes Team, das auch abseits der Arbeit Dinge zusammen unternimmt. Alle brennen für Musik, Festivals, man trifft auf Gleichgesinnte.
Micro Management erschwert Arbeit
Aufgabenbereich recht monoton, so kommt jedoch eine gute Routine auf.
So verdient kununu Geld.