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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgesprächsteilnehmer mit Arroganz als Gesprächspartner suchen Ihres Gleichen

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Projektmanager und Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

macht genauso weiter.

Bewerbungsfragen

  • "was würden Sie nicht gerne an Aufgaben machen"- "Aber genau diese Aufgaben sind Teil der neuen Stelle die wir ausschreiben"
  • (letztere Aussage mir gegenüber war nicht mal wahr und diente nur dem Stresstest wahrscheinlich)
  • "liegt Ihnen bereits ein Kündigungsschreiben vor"
  • "Haben Sie bereits den Aufhebungsvertrag unterschrieben"
  • (beides erwähnte ich nicht und ist/war auch bei mir nicht der Fall. Ich war überrascht über eine solch an den Haaren herbeigezogenen Fragestellung)
  • Kompetenzfragen:
  • Es wurden nahezu alle Kompetenz-Punkte aus meinem Lebenslauf nochmals geprüft und nachgefragt bei mir, ob ich dies wirklich kann oder beherrsche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder!

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1700 Euro Fixgehalt plus Provision...ohne Worte...

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Produkte / sympathische Geschäftsführung / interessante Aufgaben / auf Augenhöhe - aber ein unterirdisches Gehaltspaket...schade, aber da trennt sich die Spreu vom Weizen!
Das Call Center vereinbart für den Außendienst die Termine, ca. 3-4 am Tag. Provision pro verkauftes Gerät plus 1700 Euro Fixgehalt.
Zu Beginn des Vorstellungsgespräches gab es eine PowerPoint Präsentation des Unternehmens, anschließend Fragen dazu besprochen,bzw. Vorstellung der eigenen Person. Alles auf Augenhöhe.


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch kam bereits nach kürzester Zeit. Das Gespräch verlief sehr angenehm und man einigte sich auf eine Rückmeldung innerhalb der nächsten zwei Wochen, um Themen zu klären die noch offen waren und bei beidseitigem Interesse ein zweites Gespräch zu vereinbaren. Bis heute kam nie wieder eine Rückmeldung, weder zu den offenen Themen, noch eine Einladung zu einem zweiten Gespräch noch eine Absage. Da dies nun bald drei Monate her ist, rechne ich auch mit keiner Rückmeldung mehr. Dafür dass ich umgehend den vorgeschlagenen Termin ermöglicht habe und eine weite Anfahrt in Kauf genommen habe, finde ich dieses Vorgehen keine Art und Weise einen Bewerber zu behandeln...


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Professionalität des Gesprächs

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Amateure am Werk

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Ansprechpartner Sollte sich, vorher übers Lebenslauf der Bewerber Informieren, und
nicht im Zimmer reinplatzen und den Beamer ( über Wasserspender) Aktivieren, für welches der auch woanders, Qualitative, noch besseres gibt.

Bewerbungsfragen

  • Es war keine Vorstellungsgespräch, reine Info veranstaltung.
  • auf Dauer keine sicheres Arbeitsplatz.

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Lange Reaktionszeit bis es überhaupt zu einer Meldung kam.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller melden, damit der Bewerber weiß, ob der Bewerbungsprozess überhaupt (noch) am laufen ist. Die Absage ist freundlich gehalten, angesichts der langen Wartezeit dann jedoch auch nicht mehr verwunderlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung meiner Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf als Call Center Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juni 2017 beworben. Bis heute (03. November 2017) habe ich keine Rückmeldung erhalten. Die Ausrede, dass der Bewerbungsprozess noch läuft, kann also nach 4 Monaten nicht mehr gelten.


Zufriedenstellende Reaktion

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Nie eine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach der automatischen Eingangsbestätigung nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört.
Schade, schließlich investiert man relativ viel Zeit in die Bewerbung. Eine (ebenfalls automatisierte) Absage ist ein Knopfdruck und kann man meiner Meinung nach erwarten.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Kritik. Wir können Ihren Unmut gut nachvollziehen und bedauern sehr, dass Sie lange nichts von uns gehört haben. Der Bewerbungsprozess ist jedoch noch in vollem Gange - die Stelle also auch noch nicht besetzt. Aufgrund der Vielzahl eingegangener Bewerbungen und der Urlaubszeit dauert das Bewerbungsverfahren länger als wir uns das selbst erhofft haben.
Wir hoffen hier auf Ihr Verständnis und bedanken uns für Ihre Geduld.

Mit den besten Wünschen
Ihre Waterlogic GmbH

Ein Bewerbungsgespräch wie man es sich wünscht!

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Serviceleiter Kundendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr gute ausführliche Stellenbeschreibung
- Sehr freundlicher telefonischer Kontakt zur Abstimmung des Vorstellungsgesprächs.
-Flexibel in der Terminfindung
- freundliche Begrüßung
- Habe sehr viele Informationen über das Unternehmen erhalten! (Ausführliche Präsentation(PowerPoint))
- Es wurde starkes Interesse an meiner Person gezeigt (fachlich, wie auch menschlich)
- Interessanter und guter Austausch auf Augenhöhe
- Offener Umgang
- Es wurde ein Zeitfenster genannt in dem ich über eine Zusage oder Absage informiert werde
-

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Standard Katalog Fragen gestellt, sondern sehr stark auf die Persönlichkeit und den Charakter eines Bewerbers eingegangen.
  • Fand ich sehr positiv.
  • Auch mein Privatleben war Interessant! Auch das fand ich sehr positiv!
  • Ich durfte meinen Werdegang und meine Geschichte selber erzählen und es wurde mit Interesse verfolgt.
  • Es wurde offen und kritisch gesprochen, ob die Stelle gut zu mir passt oder nicht! (sehr positiv! Besser als ein böses Erwachen!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung.
Ihre Waterlogic GmbH

Unglaublich

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss als Auszubildende Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.

Ausführliche Informationen und auch die Zufriedenheit sind wichtige Bausteine in unserem Recruiting-Prozess.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten Sie einladen uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf (personal@culligan.de).

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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