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Bewertungen

Danke für die vielen leuchtenden Sterne, speziell zur Weihnachtszeit! Es freut uns sehr, dass Sie die Mitarbeit bei CULT so positiv und angenehm empfinden. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie einen super guten Rutsch in ein gesundes und glückliches aber sicher auch wieder spannendes neues Jahr 2025 mit neuen Herausforderungen.
Herzliche Grüße - Matthias Wendel

Danke auch Ihnen ganz herzlich für die vielen leuchtenden Sterne und die sehr ausführliche, positive Bewertung, speziell zur Weihnachtszeit! Offensichtlich sind Sie schon viele Jahre Filialleiter*in in unserer - für mich sehr sympathischen - „Führungsebene“. Die Verbesserungsvorschläge werden wir uns zu Herzen nehmen und damit das Potential nach oben weiter ausschöpfen. Es freut uns sehr, dass Sie die Mitarbeit bei CULT so positiv und angenehm empfinden. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie einen super guten Rutsch in ein gesundes und glückliches aber sicher auch wieder spannendes neues Jahr 2025 mit neuen Herausforderungen. Aber dafür sind Sie ja ganz besonders stark 😉.
Herzliche Grüße - Matthias Wendel

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre positiv-kritischen Anregungen, über die wir uns sofort Gedanken zur Verbesserung machen werden. Da ich ja natürlich nicht weiß, wer Sie sind, bitte ich Sie, falls Sie das wünschen, mit mir persönlich Kontakt aufzunehmen um zu besprechen, was wir besser machen können. Speziell den Umgang mit älteren Kolleg*innen sollten wir besprechen, da mir gerade bei dieser Anmerkung nicht bewusst ist, was Sie damit meinen. Und wenn Sie gerne Filialleiterin werden möchten, ist das doch ein ganz wichtiges Thema für Sie und für uns. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Ihnen und Ihrer Familie einen super guten Rutsch ins neue Jahr, vielleicht ja mit einer ganz neuen Herausforderung.
Herzliche Grüße
Matthias Wendel

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,
schade, dass Sie nicht während Ihrer Arbeitszeit bei uns zu mir gekommen sind und ein Gespräch gesucht haben, dann hätten wir vermutlich einiges klären, verbessern und zu Ihrer Zufriedenheit klar stellen können. Tut mir sehr leid.
Viele Grüße und viel Glück und Erfolg im neuen Jahr und beim neuen Job.
Matthias Wendel

Diese Bewertung erscheint mir ziemlich unqualifiziert. Warum sollten Sie Ärger „vom Chef“ bekommen, wenn Sie sich Hilfe bei der IHK holen wollen? Vermutlich hätte auch hier ein persönliches Gespräch mit „dem Chef“ einiges klar stellen können.
Gerade in Lörrach haben wir seit vielen Jahren die gleiche zuverlässige Filialleiterin, die ihren Job sehr gut macht und die mit den ebenfalls schon langjährigen Kolleg*innen sehr gut auskommt und ein starkes Team bildet. Wäre hier alles so schrecklich, wie Sie es beschreiben, wäre das sicher nicht der Fall und das Team würde nicht so gut harmonieren, wie es z.B. auf den Fotos der Weihnachtsfeier zu sehen war.
Trotzdem viele Grüße und viel Erfolg privat und beruflich.
Matthias Wendel

Was soll ich zu einer Bewertung wie dieser sagen, die 7 Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses abgegeben wurde? Da fehlen mir leider auch die Worte.
Hoffentlich sind Sie in Ihrem neuen Job glücklicher als bei uns.
Viele Grüße
Matthias Wendel

Das ist die unqualifizierteste Bewertung, die ich je bekommen habe und die man/Frau wohl überhaupt abgeben kann. Ich habe Kununu gebeten, diese zu löschen, da sie mir wie eine bös gemeinte Rache-Bewertung vorkommt. Jeder/m, die/der das liest empfehle ich, auch alle anderen Bewertungen und meine Kommentare dazu zu lesen, um vielleicht festzustellen, dass unser Unternehmen und somit ich als GF nicht ganz so unterirdisch sein können, wie es hier mit lächerlichen 2 Worten dargestellt wird. 🙄.
Ohne Grüße
Matthias Wendel

Danke, Ihre Kritik werden wir uns zu Herzen nehmen. Dass wir womöglich mit Ihren Krankheitstagen nicht korrekt umgegangen sein sollen, tut mir sehr leid, wenn dem so war. Aber da Sie die Kommunikation mit „direkt & ehrlich“ bewerten, hätte vermutlich auch hier ein persönliches Gespräch Klarheit geschaffen. Besonders bedanken möchte ich mich für die positive Bewertung im Umgang mit älteren Kolleg*innen!
Viele Grüße
Matthias Wendel

Eigentlich hatte ich mir vorgenommen, auf so eine Bewertung gar nicht zu reagieren, da sie für mich auch völlig unsachlich und unterirdisch ist. Im Gegenteil, ich hätte versuchen sollen, heraus zu bekommen, wer diese Bewertung geschrieben hat und die Person wegen Verleumdung oder Rufmord anzuzeigen. Denn wie könnte ein Unternehmen, das historisch gesehen bereits seit über 50 Jahren existiert, gut überleben, wenn es seine Mitarbeitenden nur belügen und betrügen und über den Tisch ziehen würde. Hierfür hätte ich gerne konkrete Beispiele gehabt. Aber das ist ja (Ku-) nun (-u) Schnee von gestern, wenn man sich die anderen, viel positiveren Bewertungen ansieht. Auch hier würde ich mir wünschen, dass Kununu strengere Richtlinien hätte, die die Bewertenden zu beachten hätten. Denn alles so negativ wie möglich zu bewerten, ist zwar schnell gemacht und man muss nicht viel nachdenken aber der Schaden, den das Unternehmen dadurch hat und der sich in der Gesamtnote widerspiegelt, entspricht nie und nimmer der Realität.
Allen Bewerber*innen, die sich hier über CULT informieren möchten, kann ich nur empfehlen, lesen Sie bitte alle Kommentare, die ich heute „zwischen den Jahren“ geschrieben habe, machen Sie sich ein Bild von unserem Familien-Unternehmen, sprechen Sie in den Filialen mit Mitarbeitenden und hören Sie sich deren Meinung aus erster Hand an. Vielleicht spüren Sie dann das überwiegend positive, das wir versuchen zu vermitteln und zu leben.
Und wenn Sie sich für den Young-Fashion-Einzelhandel in unserer schönen Region interessieren, kann ich Ihnen dafür nur danken, denn Sie unterstützen damit den stationären Handel vor Ort und nicht die riesigen Online-Anbieter, deren CO2-Abdruck fragwürdig ist, die teilweise in Deutschland keine Körperschaftssteuern bezahlen und deren Mitarbeitende (siehe Amazon-Streiks) offensichtlich nicht optimal behandelt werden. Danke, dass Sie hier meine Ausführungen gelesen haben.
An alle Leser*innen dieses Kommentars viele Grüße und ein wundervolles Jahr 2025 🍀.
Matthias Wendel