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Cummins 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Die Bewertung bezieht sich nur auf die Frühschicht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Cummins Deutschland GmbH in Marktheidenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung, keine Fairness bei Konflikte.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter schätzen, neue gute Arbeiter behalten und nicht wegen andere Probleme der festangellten die Mitarbeiter Kündigen, die probleme Konflikte lösen, gleichberechtigt sein, fair sein. Sein Wort halten nicht lügen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrschte mit ein Teil der Mitarbeiter spass, lachen, Respekt, gute Laune,etspannt

Bei den anderen Teil genau das Gegenteil
Lästerrei auch in der kantine während der andere das mitbekam über dem gelästert wird auch in der Anlage während der Arbeitszeit. respektkoser Ton, böse Absichten,hetzerrei, die Kontrolle über einen besitzen, komandieren, petzten. Sich gegen andere zusammen tun und schlecht machen.

Kommunikation

I'm Team wird nur kommuniziert wenn gelästert wird oder über belanglose Dinge geredet wird. Natürlich nicht vergessen wenn es heißt du machst das und dies.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne im Team auch wenn man über diese Person im Nachhinein lästert, komische Kultur. Wenn es Konflikte gibt rennt man direkt zum vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Du kannst wählen zwischen nur Frühschicht und 2 Schicht.

Vorgesetztenverhalten

Es heißt leiharbeiter und festangestellte sind gleichberechtigt aber mit der Zeit wirst du herausfinden das es nicht so ist. Bei Problemen zwischen leiharbeiter und festangestellte wird angefangen zu lügen und zu überdramatisieren um die festangestellten zu beschützen.

Interessante Aufgaben

Arbeiten werden fair eingeteilt.

Gleichberechtigung

Die Probleme der Frauen scheinen den vorgesetzten interessanter zu sein als dem Männer. Such dir aus ob es gleichberechtigt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es scheint ältere Menschen wilkommen zu sein da immer wieder neue durch leihfirmen kommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Maschinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine fairness keine Gleichberechtigung.

Image

Manche reden gut manche schlecht.


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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