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Cummins 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cummins Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cummins Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cummins Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter deutschen Kollegen kollegial, wie man es aus anderen Unternehmen kennt. Nichts negatives auszusetzen.

Auf europäischer Ebene sehr von der englischen Unternehmenskultur geprägt.
Des Weiteren sehr auf Ethics und Verhaltenscompliance bedacht.
Politisch links angesiedelte Unternehmenskultur.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf europäischer Ebene wird konstruktives Feedback wenn dann nur durch die Blume, gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne so und so Fälle. Persönlich sehr zufrieden. Chef fördert mich und schafft Wachstumsmöglichkeiten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der europäischen Aufstellung des Unternehmens kommt man mit vielen verschiedenen Kollegen in Austausch. Wenn man sein Netzwerk aufbaut und nutzt, kann man viel sehen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist oft mal etwas stressig aber wer damit klar kommt ist hier gut aufgehoben

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist bei Cummins das A und O es wird viel dokumentiert und viel kommuniziert dennoch geht es ab und zu schief aber wo hat man das nicht

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