5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen Bewerbungsprozess konnte ich leider nicht entdecken. Statt immer wieder auf die Bewertungen sinnlos zu reagieren, würde ich mich professionell beraten lassen oder es in solche Hände abgeben.
Bewerbungsprozess transparenter und schneller gestalten. Beworben hatte ich mich Ende März. Die Absage kam nun Mitt Juni. Zwischendrin nichts. Telefonisch war die Abteilung ebenfalls nocht erreichbar. Und dann kommt eine Standard-Mail.
An den Einstiegsgehältern arbeiten. Nach knapp 9. Jahren Erfahrung als Maschinenbediener/Produktionsmitarbeiter aus der Metallindustrie (Schmelz/Walzwerk) werden dort Gehälter in Höhe von sage und schreibe 2550 Euro BRUTTO + 10% Leistungszulage geboten. Und da wundert sich das Unternehmen (generell Unternehmen in Deutschland) das Bewerber teilweise absagen oder nicht erscheinen. Ein Blick in die anderen Branchen zeigt, das die Metallindustrie und Firmen die der IG Metall angehören, nicht mehr das sind was sie einmal waren. Und selbst die dazu gehörigen Schichtzulagen treiben diese Irre Gehaltsvorstellung der Cunova GmbH nicht mal ansatzweise in die Höhe, so das sich meiner Meinung nach kein Einstieg bei der Cunova GmbH lohnt. Muss aber jeder für sich selber entscheiden.
Ich habe mich für eine bessere Option entschieden, in einem Betrieb wo tatsächlich die Erfahrung berücksichtigt wird und Startgehälter nach 9 Jahren Berufserfahrung bei 3600 Euro Brutto liegen + Leistungszulage + Schichtzulage.
Wie bei so vielen Firmen gibt es für den Bittsteller (Bewerber/in) keine Rückmeldung. Eine Kommunikation mit den Kandidaten/innen wäre schön.