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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CURA Ambulante Krankenpflegedienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht wirklich vorhanden, da mit den kleinen mitarbeiten nicht für nötig gehalten wird zu kommunizieren. Und wenn diese doch stattfindet man nur Schikaniert wird.
An für sich sehr gut, leider nimmt dies ab, da viele Kollegen die auch langjährig dort beschäftigt waren die Reißleine ziehen und gehen.
Nicht vorhanden, da nach extremen Überstunden dauerhaft das Telefon klingelt zum einspringen, sagt man nein wird man runter gemacht.
Die Geschäftsführung weiss nicht was deren ausgewählte Leistungsebene macht, da dieses Unternehmen gegen die Wand gefahren wird.
Da der Pflegedienst einen Palliativ Bereich hat in dem nur geschultes Personal arbeitet, sehr gut.
Anfangs ein sehr angenehmes Klima, das veränderte sich allerdings schlagartig, als eine Ehemalige Kollegin in die Verwaltung gewechselt ist.