294 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 131 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxisches Arbeitsklima, welches sich meiner Ansicht nach wie ein Krebsgeschwür ausgebreitet hat
1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hält sich durch einige, immer weniger werdende Menschen über Wasser, die sich überdurchschnittlich engagieren. Meinen Respekt an diese Menschen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die sich für das Unternehmen engagieren, erkennen und unterstützen, anstatt Minderleister in ihrer Haltung auch noch noch bestärken. Es ist allerdings ein Kernproblem eines toxischen Arbeitsklimas, dass so etwas möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlimm
Work-Life-Balance
Das war in meinem Fall in Ordnung. Allerdings trifft das meines Wissens nach eher nicht für die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege bzw. in den Einrichtungen zu
Karriere/Weiterbildung
Ich habe selten so planlose und unangenehme Leute aus der Personalentwicklung erlebt. Das fand ich wirklich schlimm.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils gar nicht. Ich habe leider häufig Hauen und Stechen erlebt
Vorgesetztenverhalten
Neben einigen guten Erfahrungen habe ich Führungskräfte teils unglaublich inkompetent erlebt
Kommunikation
Ich hatte mit überdurchschnittlich vielen unreflektierten Menschen zu tun, die teils mit ihren Aufgaben fachlich völlig überfordert waren und sich menschlich teils unterirdisch verhalten haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CURA Seniorenheim Husum in Husum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Falls keine Besserung für Bewohner und Mitarbeiter spürbar in Sicht,werden die Medien auf diese Einrichtung aufmerksam gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Doppel-Schichten sind schon fast normal Meistens 4 Mitarbeiter (ink. Fachkraft) Im Frúhdienst und 3 Mitarbeiter ( ink. Fachkraft) ImSpàtdienst, des ófteren auch nur 2 Mitarbeiter. Und das bei 56 Bewohnern. Auf Arbeitsmittel wie Desinfektionsmittel, Einmalhandschuhe oder Müllbeutel muss monatelang gewartet werden. Hochdemente Bewohner werden mit geistig fitten Bewohner in ein Zimmer verlegt. Es gibt kein Ausweich- Zimmer für Verstorbene. Mitarbeiter brechen vor Erschöpfung zusammen. Für Auszubildende gibt es keine Praxisanleitung. Sorgen und Nóte der Mitarbeiter interessiert in den oberen Etagen keinen. Selbst die Heimaufsicht wird hinters Licht geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maternus seniorenresidenz unter der homburg stadtoldendorf in Stadtoldendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Angehörigen der Bewohner und der Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cura Seniorenzentrum Langenhorn in Langenhorn gearbeitet.
Basierend auf 308 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cura Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Cura Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 308 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 308 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cura Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.