Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Cura 
Unternehmensgruppe
Bewertungen

294 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

294 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

138 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 131 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toxisches Arbeitsklima, welches sich meiner Ansicht nach wie ein Krebsgeschwür ausgebreitet hat

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hält sich durch einige, immer weniger werdende Menschen über Wasser, die sich überdurchschnittlich engagieren. Meinen Respekt an diese Menschen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter, die sich für das Unternehmen engagieren, erkennen und unterstützen, anstatt Minderleister in ihrer Haltung auch noch noch bestärken. Es ist allerdings ein Kernproblem eines toxischen Arbeitsklimas, dass so etwas möglich ist

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schlimm

Work-Life-Balance

Das war in meinem Fall in Ordnung. Allerdings trifft das meines Wissens nach eher nicht für die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege bzw. in den Einrichtungen zu

Karriere/Weiterbildung

Ich habe selten so planlose und unangenehme Leute aus der Personalentwicklung erlebt. Das fand ich wirklich schlimm.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, teils gar nicht. Ich habe leider häufig Hauen und Stechen erlebt

Vorgesetztenverhalten

Neben einigen guten Erfahrungen habe ich Führungskräfte teils unglaublich inkompetent erlebt

Kommunikation

Ich hatte mit überdurchschnittlich vielen unreflektierten Menschen zu tun, die teils mit ihren Aufgaben fachlich völlig überfordert waren und sich menschlich teils unterirdisch verhalten haben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitsbelastung sehr hoch, Dienstkleidung muss teils selbst organisiert werden, Materialmangel, IAP nicht ausgezahlt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Material und Dienstkleidung in ausreichender Form stellen

Arbeitsatmosphäre

teils angespannt, häufiger wechsel bei QM Mitarbeiter

Image

Keinen guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Gar keine

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Erkrankung werden die wenigen Zulagen teils ganz gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung!

Kollegenzusammenhalt

Bescheiden


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grausam

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CURA Seniorenheim Husum in Husum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben.
Falls keine Besserung für Bewohner und Mitarbeiter spürbar in Sicht,werden die Medien auf diese Einrichtung aufmerksam gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Doppel-Schichten sind schon fast normal
Meistens 4 Mitarbeiter (ink. Fachkraft) Im Frúhdienst und
3 Mitarbeiter ( ink. Fachkraft) ImSpàtdienst, des ófteren auch nur 2 Mitarbeiter. Und das bei 56 Bewohnern.
Auf Arbeitsmittel wie Desinfektionsmittel, Einmalhandschuhe oder Müllbeutel muss monatelang gewartet werden.
Hochdemente Bewohner werden mit geistig fitten Bewohner in ein Zimmer verlegt. Es gibt kein Ausweich- Zimmer für Verstorbene. Mitarbeiter brechen vor Erschöpfung zusammen.
Für Auszubildende gibt es keine Praxisanleitung. Sorgen und Nóte der Mitarbeiter interessiert in den oberen Etagen keinen.
Selbst die Heimaufsicht wird hinters Licht geführt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unmenschliche Zustände

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maternus seniorenresidenz unter der homburg stadtoldendorf in Stadtoldendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Angehörigen der Bewohner und der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel in Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stimmt mein Gehalt?

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cura Seniorenzentrum Langenhorn in Langenhorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima passt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche mit der Führungsebene wären toll

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig gute Fort- und Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte deutlich mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen ist sehr unorganisiert

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Blick für die neue azubis


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Job bis zur Rente?

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CURA Seniorencentrum Oelsnitz gGmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird hinter dem Rücken über alle geredet.

Work-Life-Balance

Es werden immer die selben aus dem Frei geholt, wenn sich mal wieder die selben wie immer krank melden.

Kollegenzusammenhalt

Grübchen Bildung

Umgang mit älteren Kollegen

Sind in der Minderheit und werden nicht respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Man wird in Ruhe gelassen.

Arbeitsbedingungen

Viele Hilfsmittel sind vorhanden.

Kommunikation

Vieles wichtiges wird nicht weitergeleitet und mann erfährt es nur durch Zufall.

Gehalt/Sozialleistungen

Das beste was ich bisher hatte.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altenpflegehelfer

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cura Seniorencentren Lübeck in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stetig wechselnder dienstplan, keine Wertschätzung, unangemessener Ton

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bester Arbeitgeber den man sich nur wünschen kann

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cura seniorencentrum Gelsenkirchen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Besser wie nie zuvor

Umgang mit älteren Kollegen

immer Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

immer gerecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traurig aber wahr

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cura Seniorenzentrum Langenhorn in Langenhorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch ungelernt ei e Chance bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie oben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles. Wenn Dinge auffallen nicht aufschieben oder an die falschen Leute abgegeben die es eh nicht weiter kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird hintergangen

Image

Viel wollen, wenig können.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Manche halten gut zusammen aber nur wenn man funktioniert und die Klappe hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist nicht immer vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten null Sterne.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt oft an Dingen des arbeitsalltags.

Kommunikation

Es wird nicht miteinander geredet. Probleme werden so lange nicht angesprochen bis es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Manche sind halt gleicher als andere.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 308 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cura Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Cura Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 308 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 308 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cura Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden