Nein danke
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Digitalisierung, mehr Angebote auch für jüngere Bewohner, Freizeitaktivitäten, Schulungen an internen Problemen angepasst
Arbeitsatmosphäre
Alles total veraltet, man hat das Gefühl ständig kontrolliert zu werden, man ist nur gut solange man das macht was die Vorgesetzen möchten
Kommunikation
Man muss IMMER erreichbar sein, sogar in der Pause und im Krankenstand.
Bewohnerbedürfnisse werden leider nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
So wie überall
Work-Life-Balance
12 Tage arbeiten und 2 Tage frei wenn man nicht einspringen muss. An Festen wird erwartet das man ehrenamtlich 4 Stunden mithilft und bekommt nicht mal ein danke dafür.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber MA unfreundlich, Privatsphäre Bew wird nicht gewährt. Man kommt ins Zimmer obwohl man gerade bei der Pflege ist.
Die Weihnachtsfeier wurde abgesagt weil sich die Mitarbeiter zu wenig engagiert haben!
Gleichberechtigung
Es gibt die die mit den Vorgesetzten befreundet sind und die die es nicht sind
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Wenn es Hilfsmittel gibt wie Lifter o.ä. dann total veraltet und nicht auf jeder Station. Es gibt keine Möglichkeit zu Baden.
Dienstkleidung wird gestellt muss aber trotzdem bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird 1000 mal kopiert und ausgedruckt, Kiloweise wird essen weggeworfen. Es wird viel zu wenig digital gemacht. Größtenteils wird alles doppelt geführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok. Gibt vielen Heime mit mehr Gehalt und weniger Verantwortung.
Image
Die meisten MA sind unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, oft dasselbe. Kosten werden übernommen wenn man sich auf eine bestimmte Zeit verpflichtet.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
gerne würde ich mich mit Ihnen über die Entwicklung der Curatio in den ergangenen 3 Jahren seit Ihrer Bewertung austauschen.
Sind Sie noch innerhalb der Curatio?
Haben sich die Gegebenheiten zum positiven verändert?
Mich interessieren Ihre Beweggründe für die Beurteilung.
Bitte kontaktieren Sie mich für ein persönliches Gespräch!
Sie erreichen mich telefonisch unter der 07221 982 430 oder per Mail obermann@curatio.gmbh
Viele Grüße
Tanja Obermann