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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDie Bewohner sind sehr gut aufgehoben
Wenig Parkplätze
Leider im letzten Jahrzehnt schlecht geworden enttäuscht
Kostenloser Kaffee für Mitarbeiter
Frische in die Führung bringen keine väterlesgeschäfte zulassen Führungskräfte wo on Point sind
Suchen sie eine Empathische Pflegedienstleitung welche auch die anliegen der Mitarbeiter ernst nimmt. Eine welche auch hin und wieder Lächeln kann.
Mitarbeiter wertschätzen, Digitalisierung, mehr Angebote auch für jüngere Bewohner, Freizeitaktivitäten, Schulungen an internen Problemen angepasst
Der am besten bewertete Faktor von CURATIO Alten- und Pflegeheime ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht immer besser
Verdienst ist ok aber Sozial leider nicht mehr.
Gehalt ist in Ordnung
Ganz ok. Gibt vielen Heime mit mehr Gehalt und weniger Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURATIO Alten- und Pflegeheime ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selten bis kaum meist erfährt mann sachen erst kurz bevor es stattfindet oder erledigt werden soll.
Es windet kaum welche statt auf Probleme wird wenn überhaut mit einem achselzucken geantwortet
Man muss IMMER erreichbar sein, sogar in der Pause und im Krankenstand.
Bewohnerbedürfnisse werden leider nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich aber es gibt keinerlei Unterstützung in Form von Mentoring
Von der Geschäftsführung wird mann unterstützt.
Es wird viel angeboten, oft dasselbe. Kosten werden übernommen wenn man sich auf eine bestimmte Zeit verpflichtet.
