Ja und Ahmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider im letzten Jahrzehnt schlecht geworden enttäuscht
Verbesserungsvorschläge
Frische in die Führung bringen keine väterlesgeschäfte zulassen Führungskräfte wo on Point sind
Arbeitsatmosphäre
Ist meiner Meinung nach geprägt durch Vetternwirtschaft und hierdurch ist es nicht gerne gesehen wenn Kritik z.b. An der Hauswirtschaft ausgeübt wird (verdorbene lebensmittel das Brot wir morgens 8 Uhr in Dosen gepackt für abends = trocken eventuell verdorben) naja die hw ist mit der Einrichtungsleitung verwand dann wird von dieser Seiten einem das Leben schwer gemacht.
Kommunikation
Selten bis kaum meist erfährt mann sachen erst kurz bevor es stattfindet oder erledigt werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die einzelnen Stationen an aber eher unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Dies wir immer schön Propagiert auf den Bildern der Feste nur was den wenigsten auffällt dieser Betrieb hat insgesamt weit über 500 Mitarbeiter und mehr wie 20-25 Prozent kommen nicht. Freie Tage sind selten und wenn mann dann einmal nicht einspringen kann aus einem wichtigen Grund wird mann gemobbt in Form von teilweise 2 mal täglichen Kontrollen auf der Station.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzt PDL/HWL/HL verstecken sich morgens unten im Haus bis 9.30 bevor sie ansprechbar sind obwohl sie eigentlich um 8 für uns da sein sollten. Bei Problemen wird mit dem Schultern gezuckt.
Interessante Aufgaben
Ja doch sehr interessant wenn die PDL alles von anderen machen lässt ist es sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Wer schon lange ja und ahmen sagt darf alles! angesprochene Pflegefehler wie das nutzen von Puder bei der Versorgung werden einfach ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Betten von 1990 laut Technik Matratzen ebenfalls
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir kopiert als gäbe es keinen morgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist ok aber Sozial leider nicht mehr.
Image
Das Geschäft hat seinen ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich aber es gibt keinerlei Unterstützung in Form von Mentoring
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Ihre Beurteilung hat mich sehr berührt und traurig gemacht.
Ich frage mich, wie es soweit kommen konnte und würde mich gerne mit Ihnen austauschen.
Gerne biete ich Ihnen ein gemeinsames Gespräch an um hier in einen Austausch zu kommen.
Sie erreichen mich telefonisch unter der 07221 982 430 oder per Mail obermann@curatio.gmbh
Viele Grüße
Tanja Obermann