Für Werkstudenten ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Tee stehen zur Verfügung. Das Home-Office-Konzept ist gut etabliert und für jeden Mitarbeiter zugänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen, was dazu führt, dass viele Strukturen und Prozesse sich wöchentlich ändern. Persönlich fühlte ich mich vom Unternehmen kaum wertgeschätzt. Glücklicherweise konnte mein Team dieses Defizit gut ausgleichen.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten sollten ein Gehalt erhalten, das ihrer Arbeitserfahrung und ihrem akademischen Grad (Master vs. Bachelor) entspricht. Zudem könnte eine Gehaltsanpassung bei Vertragsverlängerungen eine faire Geste sein. Generell ist eine Überarbeitung der Gehaltsstrukturen für Werkstudenten angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte mich meistens wohlgefühlt, obwohl zu beachten ist, dass meine Arbeitsstätte nicht im Hauptgebäude war.
Kommunikation
Häufig erhält man bestimmte Informationen nur indirekt oder durch die Medien.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war ausgezeichnet! Wir arbeiteten eng zusammen und unterstützten uns stets gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitstage flexibel gestalten, wie es mein Studium erforderte. Das Team war auch bei kurzfristigen Änderungen stets entgegenkommend. Allerdings hängt dies vom jeweiligen Team ab.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte viele Erfahrungen sammeln und wurde in meinem Team als vollwertiges Mitglied anerkannt.
Gleichberechtigung
Manchmal wird der Unterschied zwischen externen und internen Mitarbeitern stark betont. Externe z.B. werden nicht zu Firmenfeiern eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles Nötige zur Verfügung, sobald man einen Arbeitsplatz zugewiesen bekommt. Da jedoch zu viele Mitarbeiter im Hauptgebäude sitzen, müssen einige auf die Pausenräume ausweichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe es nicht aktiv bemerkt, außer bei den Mülleimern und dem Fair-Trade-Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Werkstudenten verdienen knapp über dem Mindestlohn, mit einem Stundenlohn von 13 €. Dabei erhalten alle Werkstudenten unabhängig von ihrer Qualifikation oder Berufserfahrung das gleiche Gehalt, selbst wenn sie sich auf Master-Niveau befinden. Zusätzlich gab es keine Ausgleichszahlungen für Inflation, selbst wenn bis zu 20 Stunden pro Woche gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden ebenso schnell geschaffen wie sie gestrichen werden. Kollegen mussten oft lange über ihren neuen Titel diskutieren. Gleichzeitig gibt es zahlreiche interne Schulungen, die von der eigentlichen Arbeit ablenken. Vom Budget für Weiterschulungen wird kaum gebrauch gemacht.