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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cvjm sozialwerk wesermarsch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cvjm sozialwerk wesermarsch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cvjm sozialwerk wesermarsch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es darf wieder gelacht werden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, könnte aber besser sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Bereich super

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, könnte besser sein

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich in Ordnung. Es gibt gute Tage, aber auch nur schlechte Tage wie in anderen Firmen auch.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens top, alle sehr selbstreflektiert, es findet viel Reflexion im Alltag statt

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