4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider schlechte Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, mehrheitlich nette und korrekte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Vertriebsmitarbeitern sieben Jahre (und mehr) alte Firmenwagen zu geben ist unterirdisch. Man hat eine 1% Regelung, das bedeutet ein Firmenwagen sollte ein gewisses Alter nicht überschreiten. Fehlkommunikation bei Lohnverhandlungen. Der Vertriebsleiter gab höhere Zusagen als die Geschäftsführung frei gegeben hatte und wusste.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin Senior Sales Manager (früher Vertriebsleiter und GF) und heute selbst wieder Vertriebsleiter für zwei Firmen. Der Leiter Vertrieb bei CVU ist untragbar weil ihm schlicht die notwendigen Skills fehlen. Grundwissen über Personalführung und den rechtlichen Gegebenheiten können wirkliche Probleme für ein Unternehmen bedeuten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mein Vorgesetzter miese Laune hatte hat er das an seinem Umfeld ausgelebt.
Image
Kundenzufriedenheit ist eher tief, weil Versprechen nicht eingehalten werden bezüglich Lieferzeiten und bei Serviceanfragen
Work-Life-Balance
Ok, aber nichts was andere Unternehmen nicht besser könnten.
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter lässt keine anderen Meinungen als seine zu und hält Mitarbeiter klein indem er sich selbst die guten Kunden und Umsatzmöglichkeiten abgreift.
Gehalt/Sozialleistungen
Falschaussagen beim Gehalt haben sich später gerächt. Ich suchte mir noch vor Ablauf der Probezeit einen anderen Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein durchschnittlich.
Sozialbewusstsein ein Stern!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wirklich sehr nette Kollegen. Trotzdem mit Vorsicht zu genießen, da einige falsche Fünfziger sind.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern den Firmenwagen vor der Haustür unangemeldet abzuholen ist strafbar. Kündigungen unterschrieben von ehemaligen Geschäftsführern sind ungültig.
Meinem Vorgesetzten fehlte es an Grundwissen für eine solche Position z.B. nicht wissen von DGUV V3 und UVV Prüfung für Firmenwagen, rechtlich abgesicherte Provisionsvereinbarungen (für beide Seiten).
Ich musste mich selbst einarbeiten. Mein Vorgesetzter unterstützte mich sozusagen nicht. Unwahre Aussagen beim Eistellungsgespräch bezüglich des Gehalts welches das Unternehmen zahlen kann runden das Fehlverhalten meines Chefs ab.
Arbeitsbedingungen
Ok, aber keine Punkte die zum Jubeln zum Anlass geben.
Kommunikation
Keine Regelmäßigen Team-Meetings. Kein vernünftiges On-Boarding und fehlende Einarbeitung.
Weil ich schon einmal bei Canon im selben Bereich gearbeitet habe, konnte ich den Job machen. Andere neue Mitarbeiter kündigten nach wenigen Wochen wegen der fehlenden Unterstützung.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Große interessante Projekte hat sich mein Chef selbst geschnappt.
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Tolles Team mit cooler Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft hier jeden
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es jede Altersklasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keines Systemhaus mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Aufgaben im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CVU Büro und Technik Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden CVU Büro und Technik Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CVU Büro und Technik Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.