Auf dem Weg an die Spitze! Absolute Empfehlung mit dem richtigen Mindset!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Man hat ein solides Grundgehalt und die Möglichkeit das Gehalt durch variable Vergütungen selber zu gestalten, immer pünktlich gezahlt
+ Das Team und auch der Standort arbeiten wunderbar zusammen, es herrscht ein tolles Teamgefühl. Die Vernetzung der jeweiligen Mitarbeiter untereinander wird von den Führungskräften gewünscht und auch gefördert.
+ Der Umgang und die offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist fair und immer auf Augenhöhe. Beiderseitige Erwartungshaltungen werden stetig miteinander besprochen und man kann immer auf die größtmögliche Unterstützung zählen. Solche Führungskräfte sind Gold wert!
Arbeitsatmosphäre
Im Team und darüber hinaus wird fair und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Jeder steht einem mit Rat und Tat zur Seite und man unterstützt sich gegenseitig um gemeinsam zum Erfolg zu kommen.
Kommunikation
Es wird viel miteinander kommuniziert und viele Informationen werden auch direkt vom Führungskreis weiter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und auch innerhalb des jeweiligen Standortes ist der Zusammenhalt groß. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Man ist immer in der gegenseitigen Kommunikation und kann sich somit auch bestmöglich unterstützen.
Work-Life-Balance
Vertrieb - hier hat jeder selber seine Zeitplanung und somit aber auch seinen Erfolg in der Hand. Wer 9-5 sucht ist im Vertrieb ohnehin nicht gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und faire Kommunikation auf nahezu täglicher Basis. Man tauscht sich zu Herausforderungen aus und erhält jederzeit die Unterstützung, die man jeweils benötigt. Gegenseitige Ziele und Wünsche vom Gegenüber werden offen miteinander besprochen und Erfolge ebenso gemeinsam gefeiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertrieb sind klar. Durch die eigenständige aber auch unterstützende Akquise trifft man immer wieder auf neue, spannende Kunden in verschiedensten Branchen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich fair behandelt. Ob alt, jung, weiblich, männlich oder sonstiges.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene und unerfahrene Kollegen arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig. Beide Seiten lernen und profitieren voneinander.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Alles, was man braucht um erfolgreich zu sein. Die Bedingungen und die Hilfestellungen, die man erhält, helfen einem dabei noch erfolgreicher zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel digital, mit einer Dienstleistung am Markt, die per se nachhaltig ist und Unternehmen dabei zusätzlich unterstützt nachhaltiger zu werden. Somit hohes Bewusstsein für Umwelt- und auch Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oftmals im Vertrieb, man hat selber die Möglichkeit die Höhe seines Gehaltes durch variable Gehaltsanteile zu bestimmen. Erfolgreiche Vertriebler verdienen gut, unerfolgreiche Vertriebler verdienen für ihre Leistungen genug. Sozialleistungen, wie Kita-Zuschuss o.ä. sind ebenfalls möglich. Gehalt ist immer pünktlich!
Image
Man ist dabei am Image zu arbeiten und als CWS Workwear sichtbarer zu werden. Meines Erachtens ist man hier auf dem richtigen Weg, sei es durch Sponsorings im Sport oder in der Kommunikation der Brand CWS Workwear.