Basierend auf Daten aus 275 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CWS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 609 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für unsere Vision handeln wir entsprechend nachhaltiger Prinzipien: - Nachhaltige Mehrweg-Lösungen: Wir denken in nachhaltigen Kreisläufen und setzen diese mit innovativen Mietlösungen um. - Nachhaltiges Up- und Recycling: Reparieren statt wegwerfen ist die Devise. Und sobald Produkte ihr Lebensen ...
275 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mann muss aber auch von sich aus Kommunikativ sein.
Unterstützung, Zusammenhalt und gute hilfreiche Gespräche, fördernd.
Spreche hier für unseren, Daumen hoch.
Jeden Tag eine neue Überraschung/Aufgabe. Kein Tag gleicht dem anderen
Man fühlt sich wohl.