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Bewertung

Dreieich und weitere

compliance wird nicht gelebt xxx

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... Ein von mehreren Kollegen gemeldeter xxx Vorgesetzter ist weiterhin im Unternehmen tätig. Möchte man hier die mögliche Abfindung sparen falls es eine gerichtliche Auseinandersetzung gibt??? Denkt man an die Betroffenen? Gibt es womöglich noch eine Dunkelziffer betroffener Kollegen.? So lebt man keine Werte!!!

liebes HR-Team - ich hoffe sehr, dass Euch die jetzige Aussage genehm ist ihr aber die Ursprungsbewertung weiter verfolgt und nicht tatsächlich als Unwahrheit abtut, so wie ihr es bei kununu gemeldet habt um eine Löschung meines Kommentars zu erreichen.

liebes HR-Team - bitte verzeiht, dass das Vertrauen in Euch und unser Unternehmen ganz weit unten ist, aber soviele - schriftlich -dokumentierte Fälle sollte es in den letzten 2 Jahren HOFFENTLICH nicht gegeben haben. Wobei der "Flurfunk" teilweise erschreckend ist. HANIEL COMPLIANCE sollte eher hier einschreiten. CWS deckt anscheinend leider nur.

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie LeyckHR Corporate Recruiter

Vielen Dank für Ihr Feedback, es ist verständlich, dass Sie sich über die Situation ärgern. Solche Vorfälle müssen ernst genommen und angemessen behandelt werden, um die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu gewährleisten. Da wir diesen Fall aktuell nicht zuordnen können, möchten wie Sie bitten, dass Sie sich mit uns aus HR in Verbindung setzen (gerne eine Nachricht mit Ihrer Telefonnummer an nicole.schneider@cws.com) um diesen Fall zu besprechen. Wir möchten das faire Maßnahmen ergriffen werden.
Wir sind stets bemüht, transparente und gerechte Lösungen zu finden und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern.
Ich möchte darauf verweisen, dass Ihre Mail bzw. Kontaktanfrage vertraulich behandelt wird.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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