Im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Trotz des generellen Wandels durch Digitalsierung & Globalisierung und den damit verbundenen Schwierigkeiten, ist der interne Zusammenhalt weiter eine große Stärke des Unternehmens.
Kommunikation
Leidet stark unter der globalen Struktur und muss sich verbessern
Kollegenzusammenhalt
War und ist immer noch top - teilweise führt aber der hohe Home Office Anteil zu einem egoistischerem Trend, dem es entgegenzusteuern gilt.
Work-Life-Balance
Home Office stellt die Rahmenbedingungen - was man daraus macht, liegt in der Verantwortung eines jeden einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Offenen und ehrliche Kommunikation - in Teilbereichen aufgrund der globalen Strukturen aber auch verbesserungsfähig
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, die die Geschwindigkeit der zeit nicht mehr mitgehen können.
Arbeitsbedingungen
Technik muss stabiler werden, dann passt alles
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im Mittelfeld