35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierachien. Aktuell die Möglichkeit zumindest im Regus Büro zu arbeiten wenn work at home nicht möglich.
Keine Gehaltserhöhungen seit fast 20 Jahren.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle anbieten. Intensivere Komunikation bzgl. bevorstehender Übernahme durch grösseren Wettbewerber.
Trotz des generellen Wandels durch Digitalsierung & Globalisierung und den damit verbundenen Schwierigkeiten, ist der interne Zusammenhalt weiter eine große Stärke des Unternehmens.
Home Office stellt die Rahmenbedingungen - was man daraus macht, liegt in der Verantwortung eines jeden einzelnen.
Bezahlung im Mittelfeld
War und ist immer noch top - teilweise führt aber der hohe Home Office Anteil zu einem egoistischerem Trend, dem es entgegenzusteuern gilt.
Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, die die Geschwindigkeit der zeit nicht mehr mitgehen können.
Offenen und ehrliche Kommunikation - in Teilbereichen aufgrund der globalen Strukturen aber auch verbesserungsfähig
Technik muss stabiler werden, dann passt alles
Leidet stark unter der globalen Struktur und muss sich verbessern
Möglichkeit zu 100% im Home Office zu arbeiten. Allerdings muss man sich komplett selbst einrichten, außer Technik, die muss man sich aber auch selbst abholen und einbauen.
Keine wirklichen flexiblen Arbeitszeiten auch wenn das oft gesagt wird! Man muss sich jede halbe Stunde später oder Änderungen der Arbeitszeiten absegnen lassen oder rechtzeitig kommunizieren!
Mehr Personal einstellen. Möglichkeiten und Anreize schaffen um sich finanziell verbessern zu können!
Zu viel zu tun für viel zu wenig Personal!
Jeder hat angeblich den Tisch voll mit Arbeit und da man seit Corona zu Hause arbeitet ist der Zusammenhalt leider drastisch gesunken und jeder kämpft für sich!
Leider nichts mehr, deswegen bin ich gegangen.
Während der Kurzarbeit wurde den Mitarbeitern der Urlaub der ihnen zustand nicht gegeben. Da ist meiner Meinung nach einiges nicht rechtens gelaufen und die Firma ist auf Nachfragen nicht eingegangen.
Seid endlich wieder fair zu euren Mitarbeitern.
Im Homeoffice nett
keine Schulungsmöglichkeiten
Katastrophe
Keine Gehaltserhöhung in 10 Jahren, trotz mehr Aufgaben und Verantwortung, Neueinsteiger bekommen mehr
Sehr abhängig von Abteilung und Vorgesetztem. Mehrheitlich herrscht eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Sehr abhängig von der Abteilung. CWT ist jedoch weiterhin sehr unflexibel was eine gesunde W-L-B angeht.
Gehalt weit unter Benchmark und nicht wettbewerbsfähig. Teilweise nur knapp über Mindestlohn.
Sozialbewusstsein? Im CWT Management weiß niemand was das bedeutet.
Teamzusammenhalt ist noch gut. Aber durch die ungewisse Zukunft und dir massiven Sparmaßnahmen und zahlreichen Weggang von Kollegen ändert sich auch in den Teams die Mentalität.
Hängt von der Persönlichkeit des direkten Vorgesetzten ab. Generell muss man aber leider sagen, dass sie die internationalen/globalen Vorgesetzten nicht um die Angestellten kümmert. 'Make CWT the place to be' ist nicht mehr als ein Slogan und hat mit der Realität nichts zu tun.
Das globale Management hat nicht mal einen Stern verdient. Die Kommunikation ist unterirdisch wie auch der gesamte Führungstil.
Ist nur noch Profitorientiert. Die Mitarbeiter sind egal geworden.
Helles Büro, Möglichkeit zu Work at home
Keine Bezeiligung am Jobticket als Cityticket ab Mai 2022, als soziales Goodie.
Bessere, professionellere Kommunikation ohne Angst zu schüren.
CWT hat während der Corona-Krise keine Mitarbeiter in Deutschland entlassen und auch keine Büros deswegen geschlossen. Das war sehr fair. Andere Reisebüro-Ketten haben ihre Leute vor die Tür gesetzt und stellen jetzt neu ein.
Es müsste mehr Möglichkeiten geben, Bonuszahlungen oder mehr Geld zu bekommen.
freundlicher Umgang miteinander ist eigentlich die Regel
Ich arbeite von zuhause und finde das super
es gibt oft Schulungen, manche sind nicht so toll, andere bringen sehr viel
Wie überall in der Branche ist das Gehalt eher niedrig
in meinem Team ganz toll
es gibt solche und solche Vorgesetzte, meiner ist super :)
da ginge noch mehr, oft scheint die Zeit dafür zu fehlen
Flexibel, immer ein Ansprechpartner da
Bessere Kommunikation wärend der Kurzarbeit
Bei CWT herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, wir arbeiten im Team zusammen. Jeder ist für jeden da.
Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen.
Ich konnte hier meinen Ausbilderschein machen und bin für die Auszubildenden an unserem Standort zuständig
Tolles Teamwork in allen Bereichen
Bis jetzt hatte ich 3 Teamleitungen und war immer sehr zurfrieden bis begeistert.
Gute Kommunikation, könnte an manchen Punkten besser sein, oder schneller sein.
Abwechslungsreiche Aufgaben durch die verschiedenen Buchungsoptionen. Auch intern werden immer wieder Zusatzaufgaben, wenn man dies möchte.
Könnte besser sein, Branchentypisch
Homeoffice
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