Nicht schlecht, aber es gibt Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrtksotenzuschuss, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, als Mutter hat man viele Vorteile bei CWT, Home Offe bzw. Work@Home, neue Technik in allen Standorten seit Kurzem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bis kein Mitbestimmungsrecht, Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden, es gibt keine Zukunft für jüngere Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Kenntnisse würden viel bringen
Arbeitsatmosphäre
Viele Umstrukturierungen, da Globalisierung
Durch bessere Kommunikation könnte dies verbessert werden
Work-Life-Balance
Kann man nciht nur vom Arbeitgeber abhängig machen... liegt auch an einem selbst ;)
Arbeitsbedingungen
Man muss beachten, dass es sehr unterschiedlich sein kann von Abteilung zu Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus leigt immer hierauf
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut aber Gehalt ist etwas niedrig - liegt auch daran, dass es die Tourismus Branche ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Abhängig von der Teamleitung
Aufstiegschancen allg. sehen eher weniger gut aus