Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

CyberForum 
e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CyberForum die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CyberForum
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CyberForum
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung allenthalben

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Keine Offenheit, unklare Ansagen, ständig wechselnde Ausrichtung im Selbstverständnis

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

Wenig Wertschätzung, Geklüngel

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Geschäftsleitung ist äußerst unreflektiert und wähnt sich permanent im recht. Nach außen hui, nach innen pfui.

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

... könnten es sein, wären die internen Prozesse nicht so kompliziert.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Miteinander

Bewertung lesen
Anmelden