Negative Entwicklung - Mitarbeiter sollen alles tragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und wertschätzende Kommunikation innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung von oben, schlechte Kommunikation von oben, Gehalt, keine Weiterentwickelingsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ja, stellt endlich den Kunden in den Mittelpunkt, aber vergesst eure Mitarbeiter nicht ständig.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn spitze, seit der Umstrukturierung vermehrt Unzufriedenheiten - oft aus den selben, nachvollziehbaren Gründen
Kommunikation
Je nach Abteilung und Team gut, aber Kommunikation der Geschäftsführung und vom Vorstand unterirdisch. Mitarbeiter sollen in schweren Zeiten einfach "aushalten" und "weiter machen". Gekündigte Mitarbeiter nennt man Ballast, der abgeworfen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Top, deshalb bleiben wahrscheinlich viele noch.
Work-Life-Balance
Je nach Saison - im Weihnachtsgeschäft oder zu Rabatt Wochen schwieriger. Generell aber gut, da flexible Arbeitsmöglichkeiten geschaffen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Oft wertschätzend, wie gesagt bis auf die CEOs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nicht groß, ginbt nicht mal Mülltrennung, teilweise werden viel zu große Pakete für winzige Ware verschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist und bleibt schlecht
Image
Bei Geschäftspartnern OK, bei Kunden und Ex-Kollegen hat das Image in letzter Zeit stark gelitten
Karriere/Weiterbildung
Gab's mal, mittlerweile aber kaum mehr Entwicklungsmöglichkeiten.