besser dran ist, wer weg ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
das war mal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Zukunfsaussicht. Immer mehr Arbeit, immer weniger Mitarbeiter, düstere Zukunfsprognosen
Verbesserungsvorschläge
hört endlich aufs Teams, sorgt für besseren Zusammenhalt und zahlt wieder vernünftig. Mit Mindestlohn bekommt man kein guten Service.
Wie teuer ist es jedes Jahr ein neues Team aufbauen zu müssen statt den Mitarbeitern mal 2 Euro mehr zu geben?
Arbeitsatmosphäre
ein Totengräber hat mehr "Spass"
Kommunikation
nur fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
nicht mehr vorhanden da die Führung es gut findet die teams ind er Abteilung unterschiedlich zu bezahlen
Work-Life-Balance
es wird kein komplettes Home Office gewährt und nur begrenzt Gleitzeit, dafür aber Samstagdienste
Vorgesetztenverhalten
unter aller kanone
Interessante Aufgaben
könnten es sein, aber Druck, Überlastung und mangelhafte Führung ermöglichen das nicht
Gleichberechtigung
unterbindet der Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
35 grad im Sommer im Büro statt Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial ist bei Cyberport gar nichts mehr
Gehalt/Sozialleistungen
mindestlohn bei maximalem Stress
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man, wenn man wie viele Vorher Cyberport verlässt. Hier wird man nix