Erstklassiger Arbeitgeber, eigenverantwortliches Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorreiter auf vielen Gebieten, sehr zukunftsorientiertes Arbeiten. Gegenüber vielen anderen Kanzleien mindestens zwei Schritte voraus. Hier bekommt jeder eine Chance der Leistungswille, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei ist im ständigen Wandel und Wachstum, so dass Nachteiliges schnell erkannt und geändert wird
Verbesserungsvorschläge
Ein Wunsch für die Zukunft: A-Mitarbeiter identifizieren, fördern und mit regelmäßigen Prämien, Urlaubstage über den Mindestanspruch hinaus o.ä. bedenken
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kommunikation
Offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeits- und Urlaubszeiten. Überstunden sind bei hohem Arbeitsaufkommen gewünscht, aber werden abgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
Aufgrund erhöhtem Arbeitsaufkommen muss dieses natürlich abgearbeitet werden. Wenn es die Zeit zulässt, kann man aber interessante Aufgaben/ Projekte vorschlagen
Gleichberechtigung
Kaum ein Unternehmen erlebt, bei dem das wirklich gelebt wird. Die Kanzlei bietet auch Berufsrückkehrer, Alleinerziehende etc. hervorragende Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer, die up-to-date sind, werden in der Kanzlei besonders geschätzt. Aufgrund ihrer Erfahrungen sind sie ein wichtiger Pfeiler der Kanzlei.
Arbeitsbedingungen
Volldigitale Arbeitsplätze, remote. Kein Dresscode, keine Papierakten, alles online. Keine Kopiermarathons, zahlreiche Softwares die das Arbeiten erleichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Termine werden mit dem Zug statt Flugzeug oder Auto wahrgenommen. Kein Papierverbrauch aufgrund der volldigitalen Arbeitsweise. Selbst die Post ist digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Es handelt sich um ein junges Unternehmen in der Aufbauphase.
Image
Das nach außen wahrgenommene hervorragende Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Coaching wird angeboten. Die Kanzlei ist aufgrund zahlreicher Empfehlungen, Kooperationen und der Bekanntheit sehr stark im Wachstum. Es wird gerne intern übernommen.
Z.B. Praktikanten bekommen bei Eignung einen Werkstudentenjob angeboten. Wer sich als Werkstudent bewährt, hat gute Aussichten auf einen direkten Berufseinstieg nach dem Staatsexamen etc. Juristen können Karriere zur Bereichsleitung machen etc.