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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage mit fragwürdiger Begründung...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Absprache zwischen HR & Berater
-Begründung für Absage von HR: Es gab andere Bewerner die besser passen, obwohl im fachlichen Gespräch garantiert wurde das meine Bewerbung individuell betrachtet wird...
Darüber hinaus nachdem ich nachgehakt habe: Konjuktur. Professionel geht anders
Berater und Partner sowohl fachlich als auch menschlich Top.

Bewerbungsfragen

  • CV vorstellen
  • Motivation für Wechsel
  • 2 Case Studys: Cost Reduction ATM + Durchlaufzeiten optimieren ATM

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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