5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das sie den Laden so schön eingerichtet haben
Alle oben genannten Punkte: fehlende Kommunikation, Ignoranz, Respektlosigkeiten in vielen Bereichen sowie ihre kleinhaltetaktik.
Fangt an eure Mitarbeiter zu schätzen, sie fair zu bezahlen, kein schlechtes Gewissen bei Krankheit zu machen und respektiert ihre Anliegen und wünsche, dann müsste man nicht jeden Monat neue Leute einarbeiten.
Ich bin teilweise mit Bauchweh zur Arbeit gekommen, da ich mich dort wegen diverse Faktoren wie beispielsweise fehlender Kommunikation, ignorieren von Wünschen und unangebrachter Behandlung unwohl gefühlt habe.
Ich kenne keinen ehemaligen Mitarbeiter der außer über das Team etwas gutes zu sagen hat.
Gleich null. Einige Beispiele: Arbeitsplanung wird ständig geändert Urlaub gestrichen wegen Personal Mangel, man wird im Urlaub und an freien Tagen angerufen.
Gibt es nicht
Hier wird beim Gehalt aufs aller nötigste gedrückt bei Verhandlungen wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht.
Mehr Schein als Sein, wer hier länger gearbeitet hat kann das bestätigen.
Es beginnt bei der Behandlung und Bezahlung der Mitarbeiter in der Filiale bis hin zur Produktionsstätte in Polen.
Die Kollegen haben SEHR oft gewechselt, trotzdem war es immer angenehm und freundschaftlich.
Es gibt keine älteren Kollegen, auch keine langdienenden, da keine länger als 1-3 Jahre bleibt.
Unangebrachtes Verhalten auf vielen Ebenen. Zum einen fehlender Respekt und Wertschätzung guter Mitarbeiter zum anderen utopische Vorstellungen von Umsatz und persönlicher freier Zeit.
Im Winter ist es sehr kalt, trotzdem muss fast immer die Tür offen sein. Im Sommer dafür angenehm. Samstags ist es sehr laut, kann man verkraften, aber abends brummt der Schädel. Die Küche ist in Ordnung, Bad sanierungsbedürftig.
Man hat das Gefühl man redet gegen eine Wand, sehr schade.
Es werden lieber Frauen als Männer eingestellt. Einen kräftigeren Mitarbeiter gab es meines Wissens noch nie, auch keine älteren. Am liebsten jemand ohne Hobby und Beziehung der sich nur auf die Arbeit konzentriert.
Der Job hat mir weitestgehend Spaß gemacht, da ich viele verschiedene Aufgaben hatte und der Laden wirklich schön ist.
lockere Atmosphäre
Hier werden fair produzierte Produkte verkauft. Die Kunden lieben den Laden.
Wünsche, was Urlaub bzw. Freie Tage angeht, werden immer berücksichtigt. In den Bereichen, in denen es möglich ist, wird Home Offica angeboten.
Da es sich nur um einen kleinen Laden handelt, sind die Karrierenöglichkeiten begrenzt.
faires Gehalt
gut
alles sehr familiär.
das Unternehmen ist klein, daher klappt die Kommunikation
viele unterschiedliche Aufgaben
In allen Abteilungen angenehmes Klima
Persönliche Wünsche, was die Arbeitszeiten angehen, werden immer berücksichtigt.
Das Unternehmen ist eher klein, daher sind die Karrieremöglichkeiten eher gering. Aber wer will,dem stehen alle Türen und Möglichkeiten offen.
Wer gute Arbeit leistet, wird dementsprechend auch entlohnt und wird gefördert.
Umwelt-und Klimaschutz und faire Produkte stehen an erster Stelle.
Leider, wie woanders auch, gibt es die "NullBock" Kollegen, die versuchen einen mit runter zu ziehen.
flache Hierarchien. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt.
Kommunikation ist keine Einbahnstrasse. Wenn man das beherzigt und auch selber mal das Gespräch sucht, läuft es super.
Man bekommt viele Freiheiten.
Fair trade Mode
Lohn und Verhaltensweisen der Chefs
Bessere Gehälter und bessere Kommunikationswege
Das die Produkte fair und individuell sind
Das die Mitarbeiter nicht ausreichend geschätzt und entlohnt werden, kaum Urlaub, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert
Mehr kommunikation und vertrauen in die Mitarbeiter
Wenig Feedback, wenig fairness und vertrauen
Nur mindesturlaub und nur in Ausnahmefällen ein wochenende
Bei weitem nicht ausreichende Entlohnung, dafür dass eigentlich mehr als 100 Prozent erwartet und gefordert werden.
Faire firma, fast faire Produkte aber keine faire Behandlung der Mitarbeiter
Zum größten Teil top, ausnahmen gibts immer
Unrealistische zielvorgaben, wenig coaching, kaum einbeziehung der Mitarbeiter
Nur das nötigste
Viel zu wenig Kommunikation