Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDas sie den Laden so schön eingerichtet haben
Fair trade Mode
Das die Produkte fair und individuell sind
Alle oben genannten Punkte: fehlende Kommunikation, Ignoranz, Respektlosigkeiten in vielen Bereichen sowie ihre kleinhaltetaktik.
Lohn und Verhaltensweisen der Chefs
Das die Mitarbeiter nicht ausreichend geschätzt und entlohnt werden, kaum Urlaub, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert
Fangt an eure Mitarbeiter zu schätzen, sie fair zu bezahlen, kein schlechtes Gewissen bei Krankheit zu machen und respektiert ihre Anliegen und wünsche, dann müsste man nicht jeden Monat neue Leute einarbeiten.
Bessere Gehälter und bessere Kommunikationswege
Mehr kommunikation und vertrauen in die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von cyroline ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umwelt-und Klimaschutz und faire Produkte stehen an erster Stelle.
Faire firma, fast faire Produkte aber keine faire Behandlung der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cyroline ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Da es sich nur um einen kleinen Laden handelt, sind die Karrierenöglichkeiten begrenzt.
