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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich schätze es sehr, dass der Arbeitgeber stets offenes Ohr für alle Anliegen hat und sich durch große Hilfsbereitschaft auszeichnet. Besonders hervorzuheben ist seine Großzügigkeit bei Festen und Veranstaltungen sowie die Freude, uns jedes Jahr mit neuen Ideen und positiven Impulsen zu überraschen.
Ich würde es nicht unbedingt als negativ betrachten, aber die Aufstiegsmöglichkeiten sind in gewisser Weise begrenzt. Dennoch schätze ich das familiäre Umfeld und die Stabilität, die das Unternehmen bietet, sehr.
Für Verbesserungsvorschläge bei den Arbeitsabläufen werden neue Prämienmodule entwickelt, die diesen Bereich noch attraktiver gestalten.
Die Arbeit ist für mich sehr angenehm, da die Atmosphäre von Hilfsbereitschaft geprägt ist und man immer auf die Kollegen zählen kann. Es sind einfach großartige Menschen, und ich freue mich jeden Morgen meine Kollegen zu sehen, auch wenn es hin und wieder zu Meinungsverschiedenheiten kommen sollte, ist es immer ein gutes Gefühl, kompetente und freundliche Kollegen an meiner Seite zu haben.
Es ist verständlich, dass es nicht immer möglich ist, es jedem in der Arbeitsgestaltung recht zu machen. Natürlich gibt es auch Meinungen und Bewertungen von langjährigen Kollegen. Dennoch sehe ich, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt und modernisiert hat. In diesem Bereich wird spürbar viel unternommen, was ich sehr positiv empfinde. Weiter so :)
In diesem Bereich bin ich zuversichtlich, dass sich in der Zukunft eine positive Entwicklung abzeichnen wird. Das Unternehmen modernisiert sich kontinuierlich in allen Bereichen, was mir die Zuversicht gibt, dass wir auch in diesem Bereich weiterhin positive Fortschritte erzielen werden.
Die Firma zeigt sich offen für Weiterbildungen und unterstützt die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind Fair. Besonders schätze ich, dass sich die Firma in diesem Bereich großzügig und wertschätzend zeigt.
In diesem Bereich wird mit viel Achtsamkeit gearbeitet, und die Prozesse wurden so angepasst, dass Umwelt und Sozial-bewusst sein stets hochgeschätzt werden. Diese positive Entwicklung schätze ich sehr, da sie zeigt, wie wichtig uns als Team das Wohl der Gemeinschaft und der Natur ist.
Teamarbeit- einer für alle, alle für einen ist ein Klares Ziel unseres Arbeitgebers. Die Kolleginnen und Kollegen zeigen großes Engagement, um die Zusammenarbeit stetig zu verbessern. In den letzten Jahren wurde in diesem Bereich viel Know-how investiert, und ich nehme die positive Entwicklung mit Freude wahr.
Die Altersstruktur im Unternehmen ist vielfältig sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter werden gleichermaßen eingestellt und geschätzt.
Ich schätze meinen Vorgesetzten, da ich mit ihm immer offen und ehrlich über alles sprechen kann, was die Arbeit betrifft. Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass er immer ein offenes Ohr hat und mich unterstützt, wenn ich Hilfe brauche.
Die Firma befindet sich derzeit in einem Modernisierungsprozess, den ich sehr positiv sehe.
Wie in vielen anderen Unternehmen ist auch bei uns die Kommunikation ein entscheidender Faktor für die Weiterentwicklung. Ich bin fest davon überzeugt, dass unser Arbeitgeber auf dem richtigen Weg ist und wir die Kommunikation auf ein noch höheres Niveau bringen können.
Obwohl manche der Meinung sind, nicht gleichberechtigt behandelt zu werden, sehe ich das anders. Es wird stets ein offenes Ohr für jeden gehabt, jeder wird mit der gleichen Wertschätzung und Anerkennung respektvoll behandelt.
In unserem Unternehmen gibt es so viele spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, dass Langeweile oder monotone Arbeit gar nicht erst aufkommt. Das schätze ich sehr an meine Tätigkeit hier, da jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten bietet.
Pünktliches Gehalt
Nur Druck kein Lob oft aufgesetzte Freundlichkeit.
Moderner werden
Wie im Grab keiner sagt etwas
Keine Gleitzeit oder Homeoffice überaus rückständig
Absolut unsympathisch und hinterhaltig
War im großen und ganzen in Ordnung
Kommuniziert wird nur dann wenn es schlecht läuft
Relativ OK viele Wiederholungen
Familiär, flache herarchie, Events wie Sommer- Weihnachtsfeier,
- Das ERP System sollte demnächst aktualisiert werden.
Urlaub wird generell mit den Kollegen in der Abteilung vorab abgesprochen. An Brückentagen hat der Betrieb geschlossen, was auch sehr gut ist.
Man erhält immer Unterstützung, wenn diese benötigt wird.
Man kann mit den Vorgesetzten über alles offen sprechen. Meistens findet man eine Lösung, die für beide Parteien akzeptabel ist. Bei Entscheidungen wird man mit eingebunden.
Büroräume sind Klimatisiert. Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand.
Wir haben regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen besprochen und diskutiert werden.
Wir haben viele spannende Projekte, die wir uns selber einteilen können. Dabei wird man von allen tatkräftig unterstützt.
Strittige Punkte werden im direkten Gespräch geklärt und es wird erst ein Thema geschlossen wenn alles zufrieden sind oder der Kompromiss für alle zufriedenstellend ist.
Lange Entscheidungsdauer
Teilnehmerzahl an Themenbezogenen Besprechungen oft zu hoch
Festes 13. Gehalt
Job Bike
Anpassung der Urlaubstage
Informationen an die richtigen Position weitergeben
Leider gibt es ,wie überall ,ein paar Leute die sich durch das negative Gerede einzelner Anstecken lassen.
Jedoch gibt es viele die auch die guten Seiten hervorheben.
Unternehmen arbeitet in einem 3-Schichtmodell.
Schichtplanung bis Jahresende definiert, bei benötigten Schichtwechsel wird aktiv auf Mitarbeiter zugegangen und kommuniziert.
Löhne wurden die letzten Jahre sehr schlecht angepasst oder erhöht. Seit dem Führungswechsel gab es mehrere Gehaltsrunden und Anpassungen. Leider kann man das vergangene schlecht aufholen.
Unternehmen ist im Umbruch viele Ressourcen zu sparen und Abfälle zu reduzieren
Die Kollegen unterstützen einander und helfen sich gegenseitig bei diversen Problemen.
Vorgesetzte setzen sich für den jeweiligen Mitarbeiter ein und versuchen zeitnahe Lösungen für Probleme zu finden.
Vorgesetzte haben die fachliche und soziale Kompetenz zu führen.
Viele Werkzeuge in gutem Zustand. Beleuchtung der Halle sehr gut.
Klimatisierung alle Büroräume
Die Kommunikation ist gut. Reger Austausch zwischen den Abteilungen.
Kommunikation auf Augenhöhe
Unternehmen besitzt zur Wahrung der Gleichberechtigung einen ernannten Mitarbeiter als Anlaufstelle und Ansprechpartner. Mir sind keine Vorfälle bekannt
Moderner Maschinenpark mit interessanten Aufgaben
Einen Mitarbeiter auch hören und nicht nur "zuhören"
Den individuellen Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern, dass man gefördert und unterstützt wird. Probleme werden ernstgenommen. Immer offen für Vorschläge.
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen. Weiterbildungen wurden angeboten.
Kernarbeitszeitmodell
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen normal, wurde jedoch dem Engagement und Können zusätzlich angepasst.
Je nach Abteilung unterschiedlich, da die persönlichen Interessen nicht immer mit dem aktuellen Einsatzgebiet übereinstimmen. Doch selbst in einer weniger favorisierten Starte fühlte man sich gut aufgehoben.
In den meisten Abteilungen bekommt man nicht nur unterschiedliche und abwechslungsreiche, sondern auch verantwortungsvolle Aufgaben, die das letztlich große Zusammenspiel der einzelnen Abläufe gut darstellen und somit einen tiefen Einblick ermöglichen.
Zwar habe ich die wichtigsten Abteilugen alle besucht, wurde jedoch hauptsächlich in den Abteilungen Beschaffung und Finanzbuchhaltung eingesetzt.
Man hat das Gefühl dazu zu gehören und wird demnach respektvoll behandelt. Flache Hierarchie. Eine offene Kommunikation auch gegenüber der Geschäftsführung ist erwünscht.
Arbeistplatzsicherheit.
Als Ungelernter direkt eine akzeptabler Lohn
Direkte Vorgesetzten besitzen teilweise keine Fachkenntisse und sind somit größtenteils unnütz. Unternehmen setzt Überstunden einfach voraus
Keine Betriebsärztliche Untersuchungen seit Jahren.
Entgelt bei selber Arbeit und Qualifizierung stark schwankend.
Höhere Lohndifferenzierung bei höherer Qualifizierung