2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung in ein enthusiastisches Team, gute Einführung in die Aufgabenfelder, klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als MSL beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Funkstille (Ghosting) nach persönlichem Zoom-Interview.
Bewerber/inHat sich 2020 als Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit potentiellen Bewerbern und kein "Ghosting". "Wir melden uns in der kommenden Woche." Die kommende Woche ist jetzt einnige Wochen her.
Unabhängig, ob man jetzt für eine weitere Gesprächsrunde in Frage kommt oder nicht, bzw. man eine Absage oder Zusage erhält, sollte doch der professionelle und respektvolle Umgang miteinander gewahrt bleiben. Es ist mir unverständlich, wie (internationale) Firmen die Aussenwirkung ihres Handelns unterschätzen. In meinem Fall, ist die Firma, bzw. der Recruiter (Barrington James), aufgrund meines beruflichen Profils an mich, als geeigneter Mitarbeiter für das Unternehmen, herangetreten. Ein Video-Call mit der Personalabteilung und dem Manager hat stattgefunden. Danach Funkstille.
Mein Vorschlag: Augen auf bei der Wahl der Recruiter-Firmen und einfache Verhaltensweisen respektieren.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen
- Die üblichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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