207 Bewertungen von Bewerbern
207 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir gefiel, dass immer zügig kommuniziert wurde, was alles nächstes geschieht. Es gab keine langen Wartezeiten, und es wurden immer alle Frage schnell, oft auch telefonisch, geklärt.
Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen. Eine Sache, die sich eventuell überlegt werden sollte, ist das Verlangen eines Anschreibens. Dies ist nach meiner Erfahrung bei vielen anderen Unternehmen nicht (mehr) der Fall. Häufig wurde nur die Möglichkeit weiterer Anmerkungen gegeben. Falls weiterhin ein Anschreiben gewünscht ist, könnte man sich überlegen, ob man diese in einem zweiten Schritt stellen möchte, sodass der erste Schritt zur Bewerbung aus Sicht der Bewerbenden einfacher ist. Mich hat dies zwar nicht von einer Bewerbung abgehalten, könnte mir jedoch vorstellen, dass dies in manchen Fällen passiert.
Es wurde von Anfang an offen und transparent kommuniziert. Der Prozess lief effizient und wertschätzend ab. Es gibt auch genügend Raum, eigene Fragen zu stellen und das Unternehmen dadurch besser kennen zu lernen. Deswegen gibt es von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge.
Gesprächsablauf ist sehr organisiert. Je nach Vorbereitung und bereits vorliegendem Kontakt zum Unternehmen führt die Unternehmenspräsentation im ersten Gespräch unter Umständen zu Doppelungen.
Ich hatte beim Interview angegeben, dass ich mehr Zeit für meine Entscheidung benötige. Das war offenbar für HR notiert worden, aber darauf wurde nicht weiter eingegangen und mir wurde die normale Entscheidungsfrist gegeben. Das kann ich im Prinzip verstehen, aber das Problem hätte bei der d-fine-seitigen Zusage adressiert werden sollen.
Ich fühlte mich jederzeit bestens informiert und wertgeschätzt. Mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein.
Mir fällt hier nichts ein. Der Prozess war strukturiert, effizient und transparent. Die Gesprächsteilnehmer waren gut vorbereitet und ich hatte das Gefühl ernst genommen und gewertschätzt zu werden.
Man könnte die Beschreibung über den Inhalt der drei Gespräche auf der Webseite anpassen. Ich hatte im Schlussgespräch, wo es laut Webseite nur um vertragliche Inhalte gehen soll, eine Case Study.
Der Bewerbungsprozess war gut und es gibt kaum etwas auszusetzen. Die ersten beiden Gespräche waren sehr nett und mit sympathischen Gesprächspartnern. Lediglich beim Partnergespräch war eine unangenehme Atmosphäre vorhanden.
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