50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Homeoffice und 30 Tage Urlaub, wobei dass ja mittlerweile Standard ist.
Einiges, weshalb ich es vorgezogen habe zu kündigen.
Bessere Führung. Nicht immer nach Sympathie entscheiden. Empathie lernen. Alte Kollegen besser bezahlen. Kein Mobbing zulassen.
MBU´s sorgen dafür, dass man sich klein fühlt. Nur der Chef (MBU) ist der größte. Immer ganz wichtig, in seinem „eigenen“ Büro, dem Handy am Ohr. Hat man Anliegen, ist er nie erreichbar, seinen Aufgaben kommt er erst nach mehrmaligen erinnern, auffordern nach…aiiiiiaiiiii aiiiiiii. Offene Kommunikation wird gefordert, ist man jedoch offen und kritisiert ggf. steht man auf der roten Liste. Kollegen erhalten Maulkörbe und sollen sich gegenseitig ausstechen. Wochenend, oder Mehrarbeit, fernab des Gesetzes, werden mit horrenden Summen angepriesen, sollte Arbeit liegen bleiben.
Unterschiede als Ermahnung im Bezug auf Sonderzahlungen. Erdrückend, unfreundlich, herablassen, heroisch, bossing, mobbing.
Die Geschäftsleitung nennt es Servicecenter, ähm..... neeee. normales kleines Callcenter, mit ggf. etwas mehr Sachbearbeitung. Eines von 916 in DE.
Homeoffice ist nötig, bei der toxischen Arbeitsatmosphäre. Wird gewährt.
Joa.... ne, ne..... bleib mal schön wo du bist. Weiterbildung findet nicht statt.
Haha.... Lustig. Der Inflationsausgleichsbonus, wird als Urlaubs und Weihnachtsgeld bezahlt. Gehaltsanfragen, werden knadenlos abgeschmettert. Kollegen, die länger im Unternehmen arbeiten, erhalten weniger Gehalt, als die neuen. Sowas habe ich noch nie erlebt. Man sollte sich schämen. Jeder verdient unterschiedlich. Aussage der GL wenn wir nicht mehr bezahlen, bekommen wir nur, Analphabeten. Keine Einheiten. Mhhhhm. Würde man den MA mehr geben, hmmmm würden wohl nicht so viele gehen. ;)
Kann ich nicht beurteilen.
Wenn man seine/n Workbestie gefunden hat ist es schön, ansonsten wollen die Kollegen immer mehr, schleimen umso mehr, sind unehrlich und vertuschen gerne mal Fehler, die jeder macht, aber prangern den Rest der Kollegen damit an.
Bist du zu oft krank, bekommst du eine Audienz bei der Geschäftsleitung.
Arrogant, unfreundlich, hinterlistig... Kollegen, die sich gut verkaufen können, werden bevorzugt. Widersprüche und/oder Einwendungen sind nicht gerne gesehen. Man wir regelmäßig kontrolliert, obwohl man Missstände immer wieder aufzeigt (systembezogen) Alle Info, die einen betreffen finden telefonisch, statt damit diese nicht nachgewiesen werden können. Auf Party hui, vor Ort pfui.
Nach etlichen Jahren ohne Wasser, wurde dies eingeführt. Stühle sind dreckig und fleckig. Toiletten versifft nach 4 Stunden. Keiner fühlt sich zuständig. Stühle sind meiner Meinung nicht ergonomisch.
Findet nur statt, wenn man Infos einfordert um besser arbeiten zu können. Vorgesetzte sind zu "busy" mit der Annahme zuvieler responsiblities und rauchen. Kommunikation unter den Kollegen ist in Ordnung, wenn man nach dem Mund redet. Es werden ungleichmäßig Abmahnungen erteilt und sehr oft erhält man falsche Versprechen. Viel bla…. Bla…
Oft wird man nicht gut behandelt und am Ende heißt es noch, man sollte doch sein eigenes Verhalten überdenken. Die Fehler bei sich (bei dem gegenüber) suchen, neeee lieber nicht! Telefonisch, wird einem mitgeteilt, man sollte, dass alles nicht so persönlich nehmen.
Immer das selbe. Sachlagen, die den Auftraggebern helfen, werden immer wieder abgeschmettert. Auf Dauer nichts neues und viel zu langweilig und eintönig. In diesem Job bist du der Kummerkasten der Gesellschaft. Du musst nur mit motzenden Kunden arbeiten, weil der AG nichts ändern möchte.
Flache Hierarchien
Mehr solcher Feste wie zum Jubiläum
Sehr angenehmes miteinander, kurze Wege
Könnte mehr sein, aber ist ja normal.
Alles gut.
Es sind halt aufgrund der Projekte die betreut werden viele Infos. Aber es wird von allen Seiten gut gehandelt.
Sehr sehr interessante Aufgaben, mit wirklich guten Marken die wir betreuen dürfen.
Die D-kn ist ein echt klasse Arbeitgeber, bei dem Fairness und Flexibilität großgeschrieben werden. Besonders cool ist, dass man auch von zu Hause arbeiten kann – das macht die Work-Life-Balance einfach perfekt. Die Kollegen und Vorgesetzten sind super, immer hilfsbereit und sorgen für eine angenehme Stimmung. Hier wird echter Teamgeist gelebt!
Die Arbeitsverhältnisse sind fair. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Normale Arbeitszeit im Büro. Hybrides Arbeiten von zu Hause und im Büro. Der Urlaub kann nach vorheriger Planung nach Belieben in Anspruch genommen werden.
Interne Schulungen durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann!
Immer gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten. Jährliche Mitarbeitergespräche wo einem auch zugehört wird.
Schöne, voll ausgestattete Büros mit Blick auf einen Pferdehof.
Es finden wöchentliche Teambesprechungen statt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Vielfältige Aufgaben bei namenhaften Auftraggebern. Es wird nicht langweilig und die Arbeit macht spaß.
Anliegen können direkt angesprochen werden und werden direkt umgesetzt. Man hat immer ein offenes Ohr.
Offen und direkt
Fairer Umgang auf Augenhöhe
Wenig.
Sehr viel.
Kompetentere Vorgesetzte, gedanklich aus dem Mittelalter heraus bewegen, Technik erneuern und Arbeitsprozesse optimieren.
Mit den Mitarbeitern ist die Atmosphäre recht gut. Wenn Vorgesetzte präsent sind eher gar nicht.
Karriere ist hier für 90% der Mitarbeiter nicht möglich.
Der Großteil ist super. Es gibt allerdings auch einige Ausnahmen.
Weniger geht nicht.
Technik ist prähistorisch. Die meiste Zeit funktioniert wenig. Umständliche Vorgehensweisen.
Unterhalb der Kollegen gut, firmenintern katastrophal.
Null Spielraum. Am unteren Ende. Großes Gefälle.
Hier wird nach privatem kennen und mögen entschieden und gehandelt.
Immer das Gleiche.
Freundlich Fair und transparent
wirklich nur die Bezahlung
Faire an gemessenen bezahlen
Das Gehalt ist leider kein Grund hier zu arbeiten
Je nach Auftraggeber
Die besonders familiärische atmosphäre und die flache Hierarchien machen die das Unternehmen besonders.
Obwohl ich gerne und zufrieden im Betrieb bin, empfinde ich nicht, dass es viel Potential für berufliches Wachstum gibt. Gleichwohl, auf den Tätigkeitsbereich bezogenen, gibt es ein umfassendes und sich stetig erweiterndes Weiterbildungsangebot.
Der Arbeit kann enorm vielfältig sein, davon ist sicher manches interessanter als anders. Beklagen kann ich mich alles in allem nicht.
Überhaupt nichts.
So ziemlich alles.
Würde hier den Rahmen sprengen.
Man bekommt nur Druck.
Welches Image?
Viel Blabla, aber letztendlich haben die Mitarbeiter zu springen und spuren. Deren Bedürfnisse interessieren niemanden. Hauptsache der Auftraggeber ist zufrieden.
Keine Chance wirklich aufzusteigen.
Ganz untere Grenze.
Interessiert niemanden.
Kommt auf die Abteilung an. Oft das einzig Gute in dieser vorsintflutlichen Institution.
Altersdiskriminierung. Schön verpackt in Späßen.
Unterirdisch. Selbstverliebt und arrogant. Können nichts, halten sich aber für die Größten. Absolut keine Ahnung von moderner Mitarbeiterführung. Werden aber von den selten anwesenden Geschäftsführern gedeckt, da diese die Mitarbeiter grundsätzlich erstmal für faul und unfähig halten.
Laut.
Die Mitarbeiter werden bewusst unwissend gehalten.
Wird einem vorgegaukelt.
Wenige.
So verdient kununu Geld.