d-NRW 

AöR

Vorstellungsgespräche

Oliver HaastertPresse- und ÖffentlichkeitsarbeitJanuar 2023

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir sind bestrebt, unsere Stellenbesetzungsverfahren im Sinne der Bewerber:innen möglichst schnell und transparent abzuwickeln. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir erst nach dem Ende der Bewerbungsfrist Auswahlentscheidungen treffen. Dabei ist unser Anspruch, uns ausreichend Zeit zu nehmen, um jede einzelne Bewerbung gründlich zu prüfen. Unseren Auswahlentscheidungen liegen ausschließlich die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen der Bewerberin / des Bewerbers sowie die beruflichen Erfahrungen zugrunde. Bei Rückfragen besteht jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
Da auch uns diese – feiertags- und jahreswechselbedingte - Zeitspanne nicht vollkommen zufriedenstellt, nehmen wir gerne deinen Vorschlag auf und werden in diesen Fällen verstärkt über den Stand des Verfahrens informieren.
Wir sehen dein Feedback als Chance, um unseren Bewerbungsprozess noch angenehmer zu gestalten. Daher würden wir uns über einen Austausch mit dir freuen (0231 / 222 438 -10).

Beste Grüße aus Dortmund
d-NRW AöR

Oliver HaastertPresse- und ÖffentlichkeitsarbeitJuli 2021

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.

Uns gefällt dein Vorschlag bezüglich der Kommunikation im Vorfeld des Gespräches, weshalb wir diesen künftig noch konsequenter umsetzen werden.

Damit sich beide Seiten ein genaues Bild über eine mögliche Zusammenarbeit machen können, gestalten wir unsere Vorstellungsgespräche etwa zu gleichen Zeitanteilen mit dem Kennenlernen der Bewerberin / des Bewerbers sowie der Vorstellung der
d-NRW AöR, ihrer Rolle und Aufgaben und der konkreten, zu besetzenden Position. Hierbei freuen wir uns über jede deiner Fragen – auch im Nachgang des Gespräches -, die wir dir gerne beantworten.

Da wir außerdem auf einen lockeren Austausch auf Augenhöhe Wert legen, finden wir es schade, dass du den positiven Eindruck anderer Bewerber*innen, gerade in Bezug auf die von dir genannten Punkte, nicht teilen kannst.

Wir sehen dein Feedback als Chance, besser zu werden und würden gerne mit dir in den Dialog treten, um deine Kritik ausführlicher zu besprechen. Bei Interesse melde dich gerne bei uns (0231 / 222 438 – 10), wir würden uns freuen.

Beste Grüße aus Dortmund
d-NRW AöR