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d-NRW 
AöR
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einstieg mit Herz und Struktur bei d-NRW!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Start bei d-NRW war wirklich großartig und hat meine Erwartungen mehr als übertroffen. Von Beginn an wurde mir deutlich, wie professionell und menschlich das Unternehmen seinen Onboarding-Prozess gestaltet. Die Organisation war hervorragend durchdacht: Bereits am ersten Tag hatte ich alle notwendigen Arbeitsutensilien, und der administrative Aufwand wurde komplett unkompliziert und schnell abgewickelt - einfach effizient. Was mich besonders begeistert, ist die Unternehmenskultur. Meine Kolleg:innen sind nicht nur fachlich top, sondern auch unglaublich herzlich und hilfsbereit. Man spürt sofort, dass hier Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung keine Worthülsen sind, sondern gelebte Realität. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert, aber nicht verkrampft. Man nimmt mir Ängste, gibt mir Raum zum Ankommen und gleichzeitig die Chance, mich von Anfang an einzubringen. Das macht Lust auf mehr und bestärkt mich in meiner Entscheidung für d-NRW. Ein Arbeitsplatz, an dem man sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt fühlt - das ist nicht selbstverständlich. Daumen hoch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Neue Stühle und höhenverstellbare Schreibtisch würden bestimmt dem Wohlfühlfaktor noch mehr fördern und auch die Ergonomie. Das ist eher eine Anregung auf hohem Niveau als echte Kritik.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver HaastertSachbearbeiter Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du mit dem Onboarding bei d-NRW sehr zufrieden bist und geben uns große Mühe, dass dies auch weiterhin der Fall sein wird.

Wir danken dir auch für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge in Punkto Ergonomie. Wusstest du bereits, dass wir auch höhenverstellbare Schreibtische anbieten? Bitte sprich doch einmal deine/n Vorgesetzte/n auf das Thema an. Wir freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Großteil der Arbeit läuft digital und durch die freie Einteilung der Homeoffice-Tage, erreicht man die bestmögliche Flexibilität.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden

Arbeitsbedingungen

60% Homeoffice im Monat, für viele eine großer Vorteil


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver HaastertSachbearbeiter Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

Bestes Arbeitsklima!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Weltklasse

Kollegenzusammenhalt

Top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei d-NRW wohlfühlst und werden weiterhin alles dafür geben, das dies so bleibt.

Viele Grüße
Dein d-NRW Team

Junge und dynamische öffentliche Verwaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs-/Karrierechancen begrenzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gemäß TV-L


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

Im Herzen von Dortmund

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie
Zentrale Lage
Kollegialer Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Docking Station
Bessere Ausstattung im Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Wir danken dir auch für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge und arbeiten ständig daran, besser zu werden - auch in Punkto IT-Ausstattung. Bitte sprich doch einmal deine/n Vorgesetzte/n an und biete Lösungsvorschläge an. Wir freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

Die moderne öffentliche Verwaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche Teammeetings und unterschiedliche Events (Firmenlauf, Sommerfest, Weinabend, Weihnachtsfeier, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten sehr beschränkt.

Arbeitsatmosphäre

super

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne den Masterabschluss, kommst du hier nicht weit...

Kollegenzusammenhalt

Sehr liebe & nette Kolleg:innen

Arbeitsbedingungen

Digitalisierungsstelle 4.0?


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Wusstest du eigentlich schon, dass d-NRW auch ein berufsbegleitendes Masterstudium unterstützt? Dein/e Vorgesetzte/r kann dir hier in einem persönlichen Gespräch sicherlich weiterhelfen.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

sehr zu empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und Gestaltungsfreiheit und regelmäßige Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht ist nichts

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Ausstattung
Ausstattung des Arbeitsplatzes ergonomischer gestalten

Arbeitsatmosphäre

junges Team

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office Regelungen, Urlaub und Überstundenabbau immer problemlos

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind stets gern gesehen und werden finanziell unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten nur bis zu einem gewissen Bildungsgrad

Gehalt/Sozialleistungen

im Rahmen des TV-L, Eingruppierung nach Stellenbeschreibung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

größtenteils digital

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und kritikfähig

Arbeitsbedingungen

die Nachfrage nach höhenverstellbaren Schreibtischen ist groß - bisher leider nur ein Wunsch

Kommunikation

teilweise etwas schleppend im Gesamten - trotz monatlichem Teammeeting, innerhalb der Abteilungen gut

Interessante Aufgaben

Gestaltungsfreiheiten


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Deine Anregungen was die Themen Ergonomie am Arbeitsplatz und eine verbesserte Kommunikation angeht nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass du dich wohlfühlst, daher arbeiten wir ständig daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

moderne öffentliche Verwaltung mit tollem Teamgeist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team. Modernes Arbeiten. Viel Flexibilität.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Atmosphäre, sehr gutes Miteinander unter den Kollegen. Gespräche mit Vorgesetzten sind immer möglich.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, faire HomeOffice-Regelung

Gehalt/Sozialleistungen

TV-L

Kommunikation

Monatliches Meeting der gesamten Anstalt, um Neuigkeiten zu teilen/besprechen. Im Team regelmäßige Abstimmungstermine.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

Öffentliche Verwaltung mal anders

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche (Gesamt-)Teammeetings fördern die Kommunikation untereinander (auch mit Vorgesetzten). Für einen Teamzusammenhalt werden jährliche Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) durchgeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern auf hohem Niveau, wirklich schlecht ist bei der d-NRW gar nix.

Verbesserungsvorschläge

Den Blick mehr Richtung Arbeitnehmer, weniger auf das Finanzielle werfen. Wunsch nach höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Wünsche berücksichtigen. Homeoffice-Büro' s teilweise besser ausgestattet.

Arbeitsatmosphäre

Offene "Du"-Kultur. Geräumige Büros. Homeoffice fest etabliert.

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung, sowohl anhand von Gleitzeiten, als auch durch flexibles abfeiern von Überstunden. Familien von schulpflichtigen- und Kita-Kindern werden innerhalb der Ferien bevorzugt behandelt. Auch familiäre Angelegenheiten lassen sich flexibel unterbringen.

Karriere/Weiterbildung

Mit einem hohen akademischen Grad, stehen Leitungsposition offen. Mit einem mittleren Grad ist schnell ein Weiterkommen nicht mehr möglich. Regelmäßig werden verschiedene Schulungen gewährt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TV-L. Die Eingliederung nach Gehaltsklassen ist teilweise zu steif.

Kollegenzusammenhalt

Offener Austausch, auch mal kritisch, allerdings immer in einer sozialen Weise.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen zu den Vorgesetzten stehen stehts offen.

Arbeitsbedingungen

Große Büroräume, IT-Struktur rein auf Funktionalität geprägt, wenig Komfort. Pausen werden häufig in Gruppen gemacht. Laptop und Handys werden gestellt.

Kommunikation

Regelmäßige JF. Jederzeit telefonisch erreichbar. (Innerhalb Geschäftszeiten)

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, allerdings kommt auch schnell die Routine hinzu


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Wir sind auch dankbar für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es ist uns wichtig, dass du dich wohlfühlst, daher arbeiten wir ständig daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Sollte verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Haastert, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.

Leider hast du auch einzelne Bereich mit lediglich 2-3 Sternen bewertet. Es ist uns wichtig, dass du dich wohlfühlst, daher arbeiten wir ständig daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Vielleicht hättest du ja ein paar konstruktive Lösungsvorschläge für uns und möchtest einmal das vertrauliche Gespräch mit deine/r Vorgsetzte/n suchen? So können wir am besten gemeinsame Lösungen finden und das Beste für alle Seiten erreichen.

Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird d-NRW AöR durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden d-NRW AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich d-NRW AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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