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Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns für die schlechte Erfahrung die Du gemacht hast entschuldigen!
Wir haben inzwischen - auch aufgrund Deines Feedbacks -den Prozess umgestellt und mehr Ressourcen eingesetzt, um hier besser zu werden.

Schöne Grüße,
das SDA Team

Liebe/r Bewerber/in,

Danke für Dein Feedback! Auch wir waren nicht zufrieden mit der Bearbeitungsdauer sowie der daraus für Dich folgenden Wartezeit und das bedauern wir. Deshalb haben wir den Bewerbungsprozess verändert und auch mehr Ressourcen dafür eingeplant.

Schöne Grüße,
das SDA Team

Dear applicant,

thank you very much for taking the time to share your feedback with us. We truly appreciate it.

We're sorry to hear that your experience wasn't as transparent or as quick as expected.

Transparency is a core value for us, and that's why we often opt for personal calls to gather feedback.

We also understand the importance of a smoother process, but since we have a number of people involved in the decision-making process, this can sometimes lead to a longer but more precise and efficient process. We believe in hearing all opinions involved to ensure a thorough understanding.

If you feel there are still unanswered questions about the rejection, please don't hesitate to reach out. We'd be more than happy to schedule a call to address any lingering concerns.

We take all feedback seriously and see it as an opportunity to refine and improve our processes moving forward.

We wish you all the best for the future!

People and Culture Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

wir sind sehr dankbar für diese tolle Bewertung und freuen uns, dass es Dir bei SDA SE so gut gefällt!

Wir freuen uns auf eine fortgesetzte positive und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Dein People and Culture Team